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年度培训计划中,专业技能提升培训的培训对象为()。
A:在职人员
B:新员工
C:基层、中层管理人员
D:高层管理人员
B:新员工
C:基层、中层管理人员
D:高层管理人员
参考答案
参考解析
解析:针对不同的培训对象提供的培训内容是不一样的。如3-2所示。
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考题
下列关于培训方法的说法错误的是( )。A.对于中层人员应以灌输理念能力为主
B.对于高层管理人员应采取短期而密集的方式
C.对于基层员工,需要加强其专业技能的培训
D.要根据不同的培训内容来设计相适应的培训方法
考题
下列关于培训方法的说法错误的是()。A:对于中层人员应以灌输理念能力为主
B:对于高层管理人员应采取短期而密集的方式
C:对于基层员工,需要加强其专业技能的培训
D:要根据不同的培训内容来设计相适应的培训方法
考题
在特别任务法的培训任务中,委员会或初级董事会是为()提供的,提高相应能力的培训方法。A:任何提出申请的员工
B:需要再进修的高层管理人员
C:表现突出的基层员工
D:有发展前途的中层管理人员
考题
单选题在人员培训中,哪个不是应该培训的?()A
高层管理人员B
中层管理人员C
规划领导小组成员D
分析员
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