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企业经营战略的实施是战略管理工作的( )
A.内容
B.客体
C.主体
D.重点
B.客体
C.主体
D.重点
参考答案
参考解析
解析: 企业经营战略的实施是战略管理工作的主体。
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考题
制定薪酬战略的流程是:①评估薪酬的意义和目的;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③实施薪酬战略;④对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。顺序正确的是( )。A.①③②④
B.④②③①
C.①②③④
D.③②④①
考题
制定薪酬战略的步骤包括:①实施薪酬战略;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价;④评估薪酬的意义和目的,该流程正确的顺序是( )。A.②①③④
B.③②④①
C.④②①③
D.④②③①
考题
重点集中战略是把企业经营战略的重点放在一个特定的目标市场上并为这个特定的目标市场提供特定的产品或服务。下列哪项可以作为重点集中战略的重点?A.成本重点和销售重点。
B.成本重点和利润重点。
C.产品重点和利润重点。
D.成本重点和产品重点。
考题
单选题企业经营战略的实施是战略管理工作的()。A
主体B
客体C
内容D
重点
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