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()是指考评者仅凭下属最初的绩效信息，对考评期内的全部表现做出总评价。

A:优先效应
B:首因效应
C:后继效应
D:近期效应

参考答案

参考解析
解析：本题考查的是优先效应的含义。
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考题 （　　）是指考评者仅凭下属最初的绩效信息，对考评期内的全部表现作出总评价。A． 优先效应 B． 首因效应 C． 后继效应 D． 近期效应
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考题 关于绩效考评中领导与下属的关系，说法正确的是（）。A、领导也可成为被考评者B、双方可以通过平等协商来制定绩效指标C、领导与下属是考评者与被考评者的关系D、绩效合同一经签署，考评周期内，双方都无权更改
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考题 单选题考评者仅凭被考者最初的绩效信息，对考评期内的全部表现作出总评价，由此所产生的评误差属于（）。A 初次效应B 近期效应C 后维效应D 优先效应
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