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()是指将既可以归为熟练工种又可以归为技术工种的某些特殊工种，先分别划分岗级，然后根据它们在两类岗系中的位置求出技术工种与熟练工种之间的岗级换算比例。

A.经验判断法
B.图表表达法
C.交叉岗位换算法
D.基本点数换算法

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更多 “ ()是指将既可以归为熟练工种又可以归为技术工种的某些特殊工种，先分别划分岗级，然后根据它们在两类岗系中的位置求出技术工种与熟练工种之间的岗级换算比例。A.经验判断法 B.图表表达法 C.交叉岗位换算法 D.基本点数换算法 ” 相关考题
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考题 (2019年11月)对生产性岗位中的技术工种岗位和熟练工种岗位统一列等，可以采取的方法包括（ ）。 A.经验判断法 B.岗位点数离散分布法 C.交叉岗位换算法 D.图表岗位表达法 E.基本点数换算法
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考题 对生产性岗位中的技术工种岗位和熟练工种岗位统一列等，可以采取的方法包括()。A.经验判断法 B.岗位点数离散分布法 C.交叉岗位换算法 D.图表岗位表达法 E.基本点数换算法
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考题 ()，即将熟练工种与技术工种在要素评价标准表中的基本点数分别加总，求出两者所占比例，按照比例将其中一类工种的点数折算成另一类工种的点数，然后归岗列等。A.经验判断法 B.交叉岗位换算法 C.图表表达法 D.基本点数换算法
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考题 根据劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》，出版物发行员属于技术工种，国家实行先培训后上岗的就业制度。
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考题 对技术工种和熟练工种进行岗等划分，不宜采用的方法是（）。A、倒推比较法B、基本点数换算法C、经验判断法D、交叉岗位换算法
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考题 单选题对技术工种和熟练工种进行岗等划分，不宜采用的方法是（）。A 倒推比较法B 基本点数换算法C 经验判断法D 交叉岗位换算法
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