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若干质化指标难以量化是()的常见问题。
A:行为性效标
B:结果性效标
C:特征性效标
D:考评性效标
B:结果性效标
C:特征性效标
D:考评性效标
参考答案
参考解析
解析:结果性效标最常见的问题是若干质化指标较难量化。
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考题
关于绩效考评的效标,下列说法不正确的是()A:效标即指评价员工绩效的指标及标准,为了实现组织目标.对个人或集体的绩效应当达到的水平要求
B:特征性效标是非常有效的绩效衡量指标
C:结果性效标最常见的问题是若干质化指标较难以量化
D:行为性效标的侧重点是考量“员工如何执行上级指令,如何工作的”
考题
质化指标是在量化基础之上,综合考虑媒体的影响力、广告对象的因素而形成的()的指标,如媒介威信、节目内容、节目质量、频道政策、节目政策等。A、传播过程B、传播模式C、传播效果D、传播要素
考题
一般来说,制定企业的宏观目标需要遵循的原则是:()A、宏观目标必须方向明确、令人鼓舞B、月度目标必须量化、质化、可被分解C、日度目标必须量化、质化、可被分解D、年度目标必须量化、质化、不被分解
考题
单选题一般来说,制定企业的宏观目标需要遵循的原则是:()A
宏观目标必须方向明确、令人鼓舞B
月度目标必须量化、质化、可被分解C
日度目标必须量化、质化、可被分解D
年度目标必须量化、质化、不被分解
考题
单选题质化指标是在量化基础之上,综合考虑媒体的影响力、广告对象的因素而形成的()的指标,如媒介威信、节目内容、节目质量、频道政策、节目政策等。A
传播过程B
传播模式C
传播效果D
传播要素
考题
多选题媒介策划涉及对媒介的评估,当前的媒介评估指标主要分为两大类,即()。A量化指标B质化指标C发行量D收视率E媒介威信
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