考题
评价中心技术一般只适用于比较关键的岗位或中高层管理岗位的选拔()
此题为判断题(对，错)。
考题
下列选项中，不属于敏感性较强的岗位是：()A.人力资源岗位B.高层管理岗位C.销售岗位D.财务岗位
考题
班组生产技术管理的主要内容有()。
A、定时查看各岗位的原始记录，分析判断生产是否处于正常状态B、对计划完成情况进行统计公布并进行分析讲评C、指挥岗位或系统的开停车D、建立指标管理帐
考题
岗位职责指标主要是根据部门和岗位的工作说明书中的“()、工作内容”归纳总结提炼而成的指标。A.岗位职责
B.岗位任务
C.岗位质量
D.岗位要求
考题
测评小组的成员不包括（ ）。A.人力资源管理人员
B.高层管理人员
C.招聘岗位员工代表
D.招聘岗位所在部门的主管
考题
(2016年5月)岗位评价的具体标准不包括( ) 。
A.岗位评价指标的分级标准
B.岗位评价的分类标准
C.岗位评价指标的量化标准
D.岗位评价的方法标准
考题
岗位评价的具体标准不包括（ ）。A． 岗位评价指标的分级标准
B． 岗位评价的分类标准
C． 岗位评价指标的量化标准
D． 岗位评价的方法标准
考题
品牌关键接触点岗位主要指（）A、营销岗位、售后服务岗位B、管理者岗位、营销岗位、售后服务岗位C、管理者岗位
考题
内部银行主要设置的岗位有（）。A、结算存款岗位B、资金投放结算岗位C、储蓄岗位D、管理岗位E、预算管理和投资管理岗位
考题
重要岗位和敏感环节员工主要包括财会资金岗位、综合营业岗位、授信工作岗位、信用卡岗位、国际结算岗位、出纳岗位等等，但不包括各级管理者岗位。
考题
我国事业单位岗位的分类不包括（）A、管理岗位B、专业技术岗位C、实习岗位D、专业技术岗位
考题
农电营销类业务中主要涉及到以下岗位（）。A、地市公司农电营销管理岗位B、县市公司农电营销管理岗位C、供电营业所农电营销管理岗位D、电工组组长
考题
主要负责对公对私产品销售与客户关系维护综合管理，覆盖原对私网点个人客户经理主管岗位是（）岗位。A、营销主管B、产品经理C、营运主管D、高级柜员
考题
人员岗位结构的关键指标不包括哪项（）A、主要岗位的人员数量B、岗位职责说明书C、岗位人员的简历D、岗位备份制度
考题
人员岗位结构的关键指标不包括哪项（）A、主要岗位的人员数量B、岗位职责说明书C、岗位人员的简历D、岗卫备份制度
考题
某一岗位或部门根据高层管理人员的授权而拥有的对其他部门或岗位直接指挥的权力，属于哪种性质的权力类型？（）A、直线权力B、参谋权力C、职能权力D、岗位权力
考题
岗位类别的结构比例中，不包括下列哪项岗位（）。A、领导岗位B、管理岗位C、专业技术岗位D、工勤技能岗位
考题
下列选项中，不属于敏感性较强的岗位是：（）A、人力资源岗位B、高层管理岗位C、销售岗位D、财务岗位
考题
网点负责人的岗位职责包括（）。A、负责网点指标的制定和落实B、履行营销管理职能C、履行岗位管理、人员管理和评价考核职能D、履行服务质量控制职能E、网点的安全保卫
考题
单选题岗位类别的结构比例中，不包括下列哪项岗位（）。A
领导岗位B
管理岗位C
专业技术岗位D
工勤技能岗位
考题
判断题重要岗位和敏感环节员工主要包括财会资金岗位、综合营业岗位、授信工作岗位、信用卡岗位、国际结算岗位、出纳岗位等等，但不包括各级管理者岗位。A
对B
错
考题
单选题人员岗位结构的关键指标不包括哪项（）A
主要岗位的人员数量B
岗位职责说明书C
岗位人员的简历D
岗位备份制度
考题
单选题事业单位岗位各类不包括：A
管理岗位B
专业技术岗位C
工勤技能岗位D
服务岗位
考题
单选题主要负责对公对私产品销售与客户关系维护综合管理，覆盖原对私网点个人客户经理主管岗位是（）岗位。A
营销主管B
产品经理C
营运主管D
高级柜员
考题
单选题人员岗位结构的关键指标不包括哪项（）A
主要岗位的人员数量B
岗位职责说明书C
岗位人员的简历D
岗卫备份制度
考题
单选题以下不属于企业电子商务职能部门主要岗位的是（ ）。A
技术岗位B
网络营销岗位C
人力资源岗位D
网站编辑岗位
考题
单选题某一岗位或部门根据高层管理人员的授权而拥有的对其他部门或岗位直接指挥的权力，属于哪种性质的权力类型？（）A
直线权力B
参谋权力C
职能权力D
岗位权力