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测评内容标准化过程中不包括()。
A.工作目标因素分析法
B.工作标准因素分析法
C.工作内容因素分析法
D.工作行为特征分析法
B.工作标准因素分析法
C.工作内容因素分析法
D.工作行为特征分析法
参考答案
参考解析
解析：
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考题
我们根据人员素质测评的客体和目的确定了测评内容之后，需要将测评的内容标准化，把它们变成可操作的测评项目。工作分析是测评内容标准化的重要手段。把工作分析法运用于工作内容的结构分析，把每个职位工作的活动按内容归类，确定出几个主要方面，并由此决定素质测评的项目。是工作分析的什么方法？（）A、工作目标因素分析法B、工作内容因素分析法C、工作行为特征分析法D、工作过程因素分析法
考题
工作分析是测评内容标准化的重要手段，在测评内容标准化过程中具体表现为（）。A、工作行为特征分析法B、工作目标因素分析法C、工作内容因素分析法D、工作效率因素分析法E、工作环境因素分析法
考题
《国家医疗健康信息区域（医院）信息互联互通标准化成熟度测评方案（2017年版）》从多个维度对测评对象进行测试和评价，确保测评内容全面，测评结果客观、真实、可靠。其测评内容包括以下几个方面：（）A、数据资源标准化建设情况B、互联互通标准化建设情况C、基础设施建设情况D、医院业务协同情况E、互联互通应用效果
考题
单选题我们根据人员素质测评的客体和目的确定了测评内容之后，需要将测评的内容标准化，把它们变成可操作的测评项目。工作分析是测评内容标准化的重要手段。把工作分析法运用于工作内容的结构分析，把每个职位工作的活动按内容归类，确定出几个主要方面，并由此决定素质测评的项目。是工作分析的什么方法？（）A
工作目标因素分析法B
工作内容因素分析法C
工作行为特征分析法D
工作过程因素分析法
考题
多选题《国家医疗健康信息区域（医院）信息互联互通标准化成熟度测评方案（2017年版）》从多个维度对测评对象进行测试和评价，确保测评内容全面，测评结果客观、真实、可靠。其测评内容包括以下几个方面：（）A数据资源标准化建设情况B互联互通标准化建设情况C基础设施建设情况D医院业务协同情况E互联互通应用效果
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