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用人单位从裁减人员之日起在( )内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
参考答案
参考解析
解析:企业裁减人员时,应当优先留用下列人员:①与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;②与本单位订立无固定期限劳动合同的;③家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照前述规定裁减人员,在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
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考题
下列说法中正确的有( )。A.赵某要求在同等条件下被优先聘用符合相关规定B.赵某要求同等条件下被优先聘用不符合相关规定C.用人单位裁减人员时应当优先留用的人员中包括与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员D.用人单位裁减人员后,在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员
考题
甲公司经济性裁员6个月内重新招用人员,应当()。A.恢复与被裁人员的劳动关系
B.重新与被裁人员签订劳动合同
C.优先录用被裁人员
D.通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减人员
考题
判断题用人单位依法裁减人员后,2年内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。A
对B
错
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