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劳动法律包括( )。

A:主体
B:客体
C:权利
D:义务
E:内容

参考答案

参考解析
解析：劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的主体、内容和客体。
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考题 劳动法律事实包括劳动法律行为和（ ）。A．劳动法律事件B．劳动法律关系C．劳动法律效力D．劳动法律后果
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考题 劳动法律关系包括（ ）A．劳动关系B．劳动行政法律关系C．劳务派遣关系D．劳动服务法律关系E．劳动合同关系
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考题 经济法是指调整劳动关系(包括直接劳动关系和间接劳动关系)的法律规范的总称，它既包括国家最高权力机关颁布的劳动法，也包括其他调整劳动关系的法律、法规。此题为判断题(对，错)。
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考题 劳动法律关系的要素包括( ) A.劳动法律关系主体B. 劳动法律关系内容C. 劳动法律关系客体D. 劳动法律关系对象
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考题 劳动法的内容极为丰富，包括( )。A．劳动关系B．劳动法律事件C．劳动标准D．劳动法律制度E．劳动合同
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考题 劳动法律关系的种类包括（　　）。A.劳动合同关系 B.劳动行政法律关系 C.劳动服务法律关系 D.岗前培训法律关系 E.保障安全生产法律关系
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考题 劳动法监督检查的内容既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部□各项（）的实施状况。 A.劳动法律行为B.劳动法律规范C.劳动法律关系D.劳动法律体系
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考题 劳动法律关系的构成要素包括()A:劳动法律的主体B:劳动法律的客体C:劳动法律的权利D:劳动法律的义务E:劳动法律的内容
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考题 劳动法律关系的构成要素不包括()A:劳动法律关系的主体B:劳动法律关系的内容C:劳动法律关系的客体D:劳动法律关系的原则
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考题 劳动法律事实包括（）。 A劳动法律事件 B劳动法律关系 C劳动法律效力 D劳动法律行为
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考题 根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括()。A: 劳动合同法律规范 B: 集体合同法律规范 C: 雇主组织法律规范 D: 就业法律规范 E: 劳动争议处理法律规范
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考题 劳动法律关系的要素包括（）。A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系客体C、劳动法律关系对象D、劳动法律关系内容
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考题 劳动法律关系包括（）。A、劳动合同关系B、劳动关系C、劳务争议处理关系D、劳动行政法律关系E、劳动服务法律关系
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考题 劳动法律事实包括劳动法律行为和（）。A、劳动法律事件B、劳动法律关系C、劳动法律效力D、劳动法律后果
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考题 劳动法律关系主要包括的类型为（）。A、劳动合同关系B、劳动行政法律关系C、劳动服务法律关系D、民事劳务关系E、劳动关系的现实形态
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考题 劳动法监督检查的（）既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。A、内容B、目的C、客体D、方式
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考题 劳动法律关系的要素包括（）。A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系客体C、劳动法学关系对象D、劳动法律关系内容
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考题 下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（）A、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系B、劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系C、劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系D、劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性
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考题 劳动法律关系包括的内容是（）。A、劳动法律关系B、劳动法律关系的特征C、劳动法律关系的构成要素D、劳动法律事实E、劳动关系实施
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考题 劳动法律关系包括（）A、劳动关系B、劳动行政法律关系C、劳务派遣关系D、劳动服务法律关系E、劳动合同关系
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考题 经济法是指调整劳动关系（包括直接劳动关系和间接劳动关系）的法律规范的总称，它既包括国家最高权力机关颁布的劳动法，也包括其他调整劳动关系的法律、法规。
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考题 单选题下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（）A 劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系B 劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系C 劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系D 劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性
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考题 多选题劳动法律关系的要素包括（）。A劳动法律关系主体B劳动法律关系客体C劳动法学关系对象D劳动法律关系内容
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考题 多选题劳动法律关系包括的内容是（）。A劳动法律关系B劳动法律关系的特征C劳动法律关系的构成要素D劳动法律事实E劳动关系实施
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考题 多选题劳动法律关系包括（）A劳动关系B劳动行政法律关系C劳务派遣关系D劳动服务法律关系E劳动合同关系
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考题 单选题劳动法律关系包括以下哪个要素？（）A 劳动法律关系的主体B 劳动法律关系的内容C 劳动法律的客体D 劳动法律事实
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考题 多选题根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括（ ）。A劳动合同法律规范B集体合同法律规范C雇主组织法律规范D就业法律规范E劳动争议处理法律规范
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考题 单选题劳动法律事实包括劳动法律行为和（　　）。A 劳动法律事件B 劳动法律关系C 劳动法律效力D 劳动法律后果
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