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(2015年11月)组织信息的分析不包括( )。
A.统计报表分析
B.可靠性分析
C.综合比较分析
D.数理统计分析
B.可靠性分析
C.综合比较分析
D.数理统计分析
参考答案
参考解析
解析:P7—8
企业组织信息的分析主要包括:①可靠性分析,是指根据信息的可能准确度和信息源可靠性,对所搜集的信息进行评级的过程。②数理统计分析,是指应用经济数学和统计学的工具和方法,根据具体管理任务的要求,对组织机构信息进行分类、排序、计算、比较和选择,使其成为符合一定管理决策要求所必需的信息的过程。③综合比较分析,最常用的方法是SWOT分析法,其中,S即strength,表示组织的优势;W即weakness,表示组织的劣势;0即opportunity,表示组织面临的机会;T即threats,表示组织面临的威胁。
企业组织信息的分析主要包括:①可靠性分析,是指根据信息的可能准确度和信息源可靠性,对所搜集的信息进行评级的过程。②数理统计分析,是指应用经济数学和统计学的工具和方法,根据具体管理任务的要求,对组织机构信息进行分类、排序、计算、比较和选择,使其成为符合一定管理决策要求所必需的信息的过程。③综合比较分析,最常用的方法是SWOT分析法,其中,S即strength,表示组织的优势;W即weakness,表示组织的劣势;0即opportunity,表示组织面临的机会;T即threats,表示组织面临的威胁。
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考题
(2016年5月)造成绩效信息失真的原因不包括( )。
A.绩效信息监督机制的缺失
B.绩效信息提供者提供虚假的数据
C.组织内部绩效信息传输渠道不畅
D.考评者的信息处理分析能力低下
考题
狭义信息资源管理的微观过程描述正确的是()A、需求分析、信源分析、信息采集、信息组织B、信源分析、需求分析、信息采集、信息组织C、信源分析、信息采集、需求分析、信息组织D、信源分析、信息采集、信息组织、需求分析
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考题
单选题狭义信息资源管理的微观过程描述正确的是()A
需求分析、信源分析、信息采集、信息组织B
信源分析、需求分析、信息采集、信息组织C
信源分析、信息采集、需求分析、信息组织D
信源分析、信息采集、信息组织、需求分析
考题
单选题根据大数据环境下信息检索与数据挖掘的方法和途径(上),信息检索系统的基本组成不包括()。A
处理B
获取C
分析组织D
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