网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
(2017年11月)在校园招聘中进行面试时,应当防止( )等情况发生。
A.面试内容不确定
B.招聘人员无法胜任面谈工作
C.滥用压力式面试
D.笔试题目的难度把握不准确
E.不切实际地自夸
B.招聘人员无法胜任面谈工作
C.滥用压力式面试
D.笔试题目的难度把握不准确
E.不切实际地自夸
参考答案
参考解析
解析:P114—116
在校园招聘中进行面试时,应当注意防止以下几种情况的发生:(1)招聘人员无法胜任面谈工作。(2)面试内容不确定。(3)滥用压力式面试。(4)不切实际地自夸。
在校园招聘中进行面试时,应当注意防止以下几种情况的发生:(1)招聘人员无法胜任面谈工作。(2)面试内容不确定。(3)滥用压力式面试。(4)不切实际地自夸。
更多 “(2017年11月)在校园招聘中进行面试时,应当防止( )等情况发生。 A.面试内容不确定 B.招聘人员无法胜任面谈工作 C.滥用压力式面试 D.笔试题目的难度把握不准确 E.不切实际地自夸 ” 相关考题
考题
(2016年5月)在校园招聘中进行面试时,应当注意防止( )等情况。
A.面试内容不明确
B.不切实际的自夸
C.滥用压力面试
D.过分看重专业、分数及学历
E.招聘人员无法胜任面谈工作
考题
单选题当候选人集中在某个专业领域,可采用()方式进行招聘A
专业杂志B
网络招聘C
当地报纸D
校园招聘
热门标签
最新试卷