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计时工资制的主要优点是（　　）。


A.能够鼓励和促进员工从物质利益上关心自己业务技术水平的提高

B.能够鼓励和促使员工提高出勤率

C.计时工资制简单易行、适应性强、适用范围广

D.工资与劳动量之间往往存在着不相关的矛盾

E.能够准确反映劳动的内涵量即劳动强度

参考答案

参考解析
解析：计时工资制的主要优点：能够鼓励和促进员工从物质利益上关心自己业务技术水平的提高；能够鼓励和促使员工提高出勤率；计时工资制简单易行、适应性强、适用范围广。
更多 “计时工资制的主要优点是（　　）。 A.能够鼓励和促进员工从物质利益上关心自己业务技术水平的提高 B.能够鼓励和促使员工提高出勤率 C.计时工资制简单易行、适应性强、适用范围广 D.工资与劳动量之间往往存在着不相关的矛盾 E.能够准确反映劳动的内涵量即劳动强度” 相关考题
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