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（ ）等因素决定了岗前培训的内容。


A.企业生产经营特点

B.企业文化

C.员工受训时间长短

D.培训成本

E.新员工的素质

参考答案

参考解析
解析：不同的企业，岗前培训的内容存在差异，这主要由以下因素决定：(1)企业的生产经营特点。(2)企业文化。(3)新员工的素质。
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考题 保险公司应当在每年1月31 13前，向中国保监会报送年度培训情况的报告。下列各项中，( )不属于报告应当包括的内容。A．上年度开展岗前培训和后续教育的内容B．上年度开展岗前培训和后续教育的方式C．上年度开展岗前培训和后续教育的时间D．下年度的培训计划
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考题 企业应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训，培训内容应当包括（）、（）、（）、（）及等。
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考题 入警大学生岗前培训工作应紧紧围绕入警大学生岗前培训目标（）强化培训考核，不断推进培训工作创新发展。A、整合培训资源B、创新培训内容C、改进培训方式D、优化培训队伍
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考题 《生产经营单位安全培训规定》简称8号令，规定了生产经营单位车间级岗前安全培训的内容有哪些？
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考题 决定培训效果好坏的因素包括（）。A、培训师B、培训内容C、培训方式D、受训者E、培训时间
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考题 录用人员岗前培训的内容是什么？
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考题 对新人身保险营销员首先要进行入司教育，内容包括公司的历史背景、组织结构、经营策略等。这种培训属于（）A、岗前培训B、跟进培训C、资深培训D、业务流程培训
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考题 民航空管从业人员的（）培训应当在岗前培训内容基础上，根据年度安全管理工作特点和要求，结合单位实际，增加有关风险管理、应急处置等培训事项。A、岗前B、年度C、专项D、岗位
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考题 单选题保险公司每年向中国保健会报送年度培训情况的报告不包括（）A 上年度开展岗前培训和后续教育的内容B 上年度开展岗前培训和后续教育的方式和时间C 本年度开展岗前培训和后续教育的培训计划D 下一年度开展岗前培训和后续教育培训的计划
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考题 多选题决定培训效果好坏的因素包括（）。A培训师B培训内容C培训方式D受训者E培训时间
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考题 多选题（　　）等主要因素的不同，决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。[2013年11月四级真题]A岗位职责B企业的生产经营特点C企业文化D新员工的素质E培训成本
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考题 问答题补充该企业车间级岗前安全培训的内容。
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