考题
在招聘广告设计上要注意AIDA法则,其中I指()
A、创造愿望B、促使行动C、吸引注意D、激发兴趣
考题
招聘广告的风险防范要注意()。
A、吸引招聘者B、条件公示C、避免歧视D、人际关系E、设计精美
考题
撰写招聘广告时要注意()。A、真实B、合法C、详尽D、简洁
考题
招聘广告的设计必须遵循：( )的四项基本原则。A．合法—兴趣—愿望—行动B．注意—兴趣—愿望—行动C．简介—注意—兴趣—愿望D．真实—注意—兴趣—行动
考题
说明招聘广告的特点，信息发布途径如何选择?招聘广告如何设计，又如何对外发布?说明招聘申请表的特点、设计的内容和注意事项。
考题
设计和撰写招聘广告应注意（）。
A.全面性 B.系统性 C.真实性 D.合法性
E.简洁性
考题
招聘广告的设计必须遵循的四项基本原则是（ ）。
A.注意-兴趣-愿望-行动
B.注意-方式-愿望-行动
C.注意-兴趣-有效-方式
D.愿望-兴趣-行动-结果
考题
(2015年11月)撰写招聘广告应该注意（ ）。
A.全面
B.系统
C.真实
D.合法
E.简洁
考题
招聘广告的设计原则包括（ ）。
A.引起读者的注意
B.激发读者的兴趣
C.激发求职者愿望
D.促使求职的行动
E.应聘者应及时使用电话联系
考题
展会邀请函的文案撰写要注意文案的撰写时机和（）。A、封面设计B、背景色设定C、前言说明D、文案的具体内容
考题
招聘广告设计和编写的注意事项是（）A、引人注目、合法、简洁B、引人注目、真实、合法C、真实、合法、内容丰富D、真实、合法、简洁
考题
招聘广告设计原则应符合AIDAM原则，其中“D”的意思是（）A、引起注意B、产生兴趣C、激发愿望D、采取行动
考题
招聘广告的设计原则与其他广告基本相同，应符合引起注意、产生兴趣、激发愿望、采取行动和留下记忆原则。
考题
在撰写招聘广告的时候，除了要时刻牢记AIDA原则之外，还应该特别注意（）、（）
考题
招聘广告的设计，必须遵循（）的原则。A、兴趣—愿望—注意—行动B、注意—兴趣—愿望—行动C、愿望—注意—兴趣—行动D、兴趣—注意—愿望—行动
考题
招聘广告设计应当遵循的原则有（）。A、吸引注意B、激发兴趣C、创造愿望D、促使行动E、满足需要
考题
多选题招聘广告设计应当遵循的原则有（）。A吸引注意B激发兴趣C创造愿望D促使行动E满足需要
考题
单选题招聘广告设计原则应符合AIDAM原则，其中“D”的意思是（）A
引起注意B
产生兴趣C
激发愿望D
采取行动
考题
判断题招聘广告的设计原则与其他广告基本相同，应符合引起注意、产生兴趣、激发愿望、采取行动和留下记忆原则。A
对B
错
考题
单选题招聘广告设计和编写的注意事项是（）A
引人注目、合法、简洁B
引人注目、真实、合法C
真实、合法、内容丰富D
真实、合法、简洁
考题
填空题在撰写招聘广告的时候，除了要时刻牢记AIDA原则之外，还应该特别注意（）、（）