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（请给出正确答案）
下列成本差异中，应该由劳动人事部门承担责任的是（ ）。
A.直接材料价格差异
B.直接人工工资率差异
C.直接人工效率差异
D.变动制造费用效率差异
B.直接人工工资率差异
C.直接人工效率差异
D.变动制造费用效率差异
参考答案
参考解析
解析：直接材料价格差异是在采购过程中形成的，属于采购部门的责任；直接人工工资率差异是价格差异，一般地，这种差异的责任不在生产部门，劳动人事部门更应对其承担责任。直接人工效率差异和变动制造费用效率差异主要应该由生产部门承担责任。
更多 “下列成本差异中，应该由劳动人事部门承担责任的是（ ）。A.直接材料价格差异 B.直接人工工资率差异 C.直接人工效率差异 D.变动制造费用效率差异” 相关考题
考题
在下列选项中,有关成本差异计算的公式不正确的是()。
A、标准成本差异=实际成本-标准成本=数量差异C、价格差异B、数量差异=(实际数量-标准数量)×标准单价C、价格差异=(实际单价-标准单价)×实际数量D、数量差异=(实际数量-标准数量)×实际单价
考题
下列关于直接人工成本差异叙述正确的是（）。A.直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异
B.直接人工成本差异产生的原因之一是人事部门的工资率标准制定不合理
C.直接人工成本差异产生的原因之一是生产的产品结构不合理
D.直接人工成本差异可能会由采购部门负责
E.直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门
考题
下列关于直接人工成本差异叙述正确的是（）。A.直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门
B.直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异
C.直接人工成本差异可能会由采购部门负责
D.直接人工成本差异产生的原因之一是人事部门的工资率标准制定不合理
考题
（2015年）下列各项中，关于原材料按计划成本核算的会计处理表述正确的有（）。 A.入库材料的超支差异应借记“材料成本差异”科目
B.入库材料的节约差异应借记“材料成本差异”科目
C.发出材料应负担的节约差异应借记“材料成本差异”科目
D.发出材料应负担的超支差异应贷记“材料成本差异”科目
考题
下列关于变动成本差异责任归属表述正确的有()。A.直接材料价格差异的责任部门是采购部门
B.直接人工工资率差异的责任部门是生产部门
C.直接人工效率差异的责任部门是劳动人事部门
D.直接材料用量差异的责任部门是生产部门
考题
下列关于变动成本差异责任归属表述正确的有（）。A、直接材料价格差异的责任部门是采购部门B、直接人工工资率差异的责任部门是生产部门C、直接人工效率差异的责任部门是劳动人事部门D、直接材料用量差异的责任部门是生产部门
考题
单选题成本差异是（）A
实际成本与标杆成本之间的差异B
实际成本与标准产出的应投入量之间差异C
实际成本与预算成本之间的差异D
预算成本与标准成本之间的差异
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