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劳动力成本没有地区差异


参考答案

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考题 劳动力市场均衡的第二个意义表现在即使是同质的劳动力,在不同的地区和行业也会有工资差异。()

考题 劳动力在职业之间的流动受到影响的因素包括()A. 劳动力类型对职业流动的影响B. 地区差异C. 年龄与职业流动D. 流动层次差异

考题 珠三角工厂生产每件“E-go”的劳动力成本大于环渤海工厂的每件劳动力成本,这个差距是因为两个地区不同的工资、奖金和生产效率造成的。生产主管需要处理好两个不同地区的劳动力成本问题。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于农村外出从业劳动力的描述,无法从上述资料中推出的是( )。 A.外出劳动力大多从事第二产业 B.东部和东北地区的劳动力大部分会留在省内 C.各地区的劳动力流向主要取决于本地的生活习惯 D.不同地区劳动力对从业地区选择的倾向性差异很大

考题 地区间经济发展不平衡表现在()A.地区劳动力求差异B.人均人力资本差异C.人均物质资本差异D.市场竞争程度差异

考题 关于农村外出从业劳动力的描述,无法从上述资料中推出的是(? )。 A外出劳动力大多从事第二产业 B各地区的劳动力流向主要取决于本地的生活习惯 C东部和东北地区的劳动力大部分会留在省内 D不同地区劳动力对从业地区选择的倾向性差异很大

考题 关于农村外出从业劳动力的描述,能够从上述资料中推出的是(? )。 A超过7500万男性劳动力为高中以下程度 B东北地区劳动力对从业地的选择差异最小 C中西部地区劳动力大部分流向东部地区 D大专以上的文化程度仅占1.3%,说明该学历的劳动力多数都在家从业

考题 关于劳动力跨地区流动的说法,错误的是( )。 A.跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况 B.跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响 C.跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处,对劳动力流出地没有好处 D.跨地区劳动力流动并非单向的,流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地

考题 关于劳动力跨地区流动的说法,错误的是()。A:跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况 B:跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响 C:跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处,对劳动力流出地没有好处 D:跨地区劳动力流动并非单向的,流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地

考题 关于劳动力跨地区流动的说法,正确的是( )。 A.跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况 B.跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响 C.跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处,对劳动力流出地没有好处 D.跨地区劳动力流动并非单向的,流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地 E.跨地区流动必须要被禁止

考题 单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。( )

考题 以人均收入衡量的发展差距,本身隐含着一个资源禀赋结构上的差异,即发达地区具有相对丰富的资本要素,从而在资本密集型产业上具有比较优势;而相对不发达地区则具有劳动力丰富和生产成本低的比较优势。东中西部地区之间存在的资源禀赋结差异,无疑可以成为中西部地区经济发展赶超的机遇。 下列说法与文意不符的是A.不同地区资源禀赋的差异有利有弊 B.发达地区相对来说劳动力比较缺乏 C.中西部可以利用劳动力丰富的优势 D.资本密集型产业多集中在东部地区

考题 导致成本差别的因素是什么的差异?()A、生产要素价格B、地区差异C、制度壁垒D、国家税率差异

考题 平均成本定价法存在以下问题( )A、没有考虑市场供求关系与运价之间的联系B、没有考虑不同地区,线路成本差异对定价的影响C、没有考虑长期变动成本变化的影响D、没有考虑运量E、有时会导致运价的严重扭曲

考题 地区间经济发展不平衡表现在()A、地区劳动力求差异B、人均人力资本差异C、人均物质资本差异D、市场竞争程度差异

考题 劳动力在职业之间的流动受到影响的因素包括()A、劳动力类型对职业流动的影响B、地区差异C、年龄与职业流动D、流动层次差异

考题 影响薪酬水平的外部因素包括()。A、劳动力市场B、地区居民生活水平C、竞争对手的薪酬水平D、行业差异E、地区差异

考题 运用朗格系数法估算投资,方法比较简单,但由于没有考虑(),所以估算的准确度不高。A、项目(或装置)规模大小B、设备材质的影响C、不同地区自然条件差异的影响D、不同地区地理条件差异的影响E、项目建设中的各类成本

考题 在以下()情况下,劳动力往其他地区流动的可能性越大。A、其他地区比地区对劳动者所捉出的技能水平要求越高B、迁移的心理成本越高C、其他地区比地区的就业机会越多D、从地区向其他地区迁移的直接成本越低E、其他地区的劳动力供给超出劳动力需求的程度越高

考题 在以下哪种情况下,劳动力往其它地区流动的可能性越大?()A、其它地区比本地区对劳动者所捉出的技能水平要求越高B、迁移的心理成本越高C、其它地区比本地区的就业机会越多D、从本地区向其它地区迁移的直接成本越低E、其它地区的劳动力供给超出劳动力需求的程度越高

考题 多选题地区间经济发展不平衡表现在()A地区劳动力供求差异B人均人力资本差异C人均物质资本差异D市场竞争程度差异

考题 多选题平均成本定价法存在以下问题( )A没有考虑市场供求关系与运价之间的联系B没有考虑不同地区,线路成本差异对定价的影响C没有考虑长期变动成本变化的影响D没有考虑运量E有时会导致运价的严重扭曲

考题 单选题关于劳动力跨地区流动的说法,错误的是( )。A 跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况.B 跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处,对劳动力流出地没好处C 跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响D 跨地区劳动力流动并非单向的,流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地

考题 多选题在以下哪种情况下,劳动力往其它地区流动的可能性越大?()A其它地区比本地区对劳动者所捉出的技能水平要求越高B迁移的心理成本越高C其它地区比本地区的就业机会越多D从本地区向其它地区迁移的直接成本越低E其它地区的劳动力供给超出劳动力需求的程度越高

考题 判断题劳动力成本没有地区差异A 对B 错

考题 多选题影响薪酬水平的外部因素包括()。A劳动力市场B地区居民生活水平C竞争对手的薪酬水平D行业差异E地区差异

考题 不定项题关于小李在广东打工一段时间后又回到老家的说法,正确的是( )。A这种现象称为回归迁移B这也属于一种跨部门劳动力流动C这种情况表明,劳动力跨地区流动存在心理成本D地区间的人均收入差异是导致劳动力流动的最主要原因