考题
下列不属于成本预测的方法的是()。
A.约当产量法B.本量利分析预测法C.回归分析预测法D.加权平均预测法
考题
在人力资源供给的预测技术中主观判断法属于（ ）。 A．定性分析的方法 B．回归分析法 C．比率分析法 D．定量预测法
考题
下列预测方法中属于数学统计预测法的是()
A.回归分析预测法B.专家预测法C.意见推断预测法D.趋势外推法
考题
以下企业人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是（ ）。A．德尔菲预测技术B．回归分析方法C．定员定额分析法D．转换比率法
考题
下列预测分析方法中属于定量分析方法的是。()A. 定性分析法B. 因果预测法C. 时间序列法D. 回归分析法
考题
下列预测分析方法中属于定量分析方法的是。()A时间序列法B因果预测法C定性分析法D回归分析法
考题
下列人力资源需求预测方法中，属于定性预测方法是（ ）A.时间序列分析法
B.德尔菲法
C.回归分析法
D.比率分析法
考题
下列市场预测方法中，属于定性预测的有()。A:专家调查预测法
B:回归分析法
C:用户调查法
D:时间序列分析法
E:类推法
考题
下列预测方法中，（ ）不属于时间序列预测技术。A.简单算术平均法
B.一元线性回归分析
C.几何平均数法
D.环比系数法
E.二元线性回归分析
考题
人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称（）。A回归分析方法B劳动定额法C转换比率法D德尔菲预测技术
考题
下列企业人力资源需求预测的方法中，不属于定量分析方法的是（）A、德尔菲预测技术B、回归分析方法C、劳动定额法D、转换比率法
考题
下列选项中，属于回归分析预测法的有（）。A、一元回归分析预测B、多元回归分析预测C、时间序列预测D、市场预测
考题
下列销售预测方法中，属于因果预测分析的是（）。A、指数平滑法B、移动平均法C、专家小组法D、回归直线法
考题
以下预测方法中，属于回归预测分析的是（ ）。A、一元线性回归分析B、一次指数平滑法C、综合预测法D、二元非线性回归分析E、二次移动平均法
考题
通常（）是最基本的预测方法，遇到非线性回归分析预测问题可以借助数学手段化为线性回归问题处理。A、一元回归分析预测B、多元回归分析预测C、线性回归分析预测D、非线性回归分析预测
考题
下列市场预测方法中，属于定性预测方法的是（）。A、需求弹性预测法B、德尔菲法C、回归分析法D、时间序列预测法
考题
下列不属于成本预测的方法的是（）。A、约当产量法B、本量利分析预测法C、回归分析预测法D、加权平均预测法
考题
以下企业人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是（）。A、德尔菲预测技术B、回归分析方法C、定员定额分析法D、转换比率法
考题
人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称（）。A、回归分析方法B、劳动定额法C、德尔菲预测技术D、计算机模拟法
考题
单选题下列企业人力资源需求预测的方法中，不属于定量分析方法的是（）A
德尔菲预测技术B
回归分析方法C
劳动定额法D
转换比率法
考题
多选题以下预测方法中，属于回归预测分析的是（ ）。A一元线性回归分析B一次指数平滑法C综合预测法D二元非线性回归分析E二次移动平均法
考题
单选题下列市场预测方法中，属于定性预测方法的是（）。A
需求弹性预测法B
德尔菲法C
回归分析法D
时间序列预测法
考题
单选题下列市场预测方法中，属于定性预测方法的是（ ）。[2008年真题]A
需求弹性预测法B
德尔菲法C
回归分析法D
时间序列预测法
考题
单选题人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称（）。A
回归分析方法B
劳动定额法C
转换比率法D
德尔菲预测技术
考题
单选题以下企业人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是（）。A
德尔菲预测技术B
回归分析方法C
定员定额分析法D
转换比率法
