考题
加强人事管理的原则有（ ）。A.激励原则B.程序原则C.协调原则D.目标管理原则
考题
企业在制定战略目标的过程中，应遵循可行性原则和( )。A．稳定性原则B．关键性原则C．一致性原则D．定量化原则E．激励性原则
考题
德育管理应形成合力,这体现了德育管理原则中()。
A.教育性原则B.整体性原则C.协调统一原则D.激励性原则
考题
下列选项中不属于基金公司合规管理基本原则的是（ ）。A.客观性原则
B.协调性原则
C.关键性原则
D.独立性原则
考题
在高校教师的激励管理中，应遵循的原则是（ ）。A.激励的多样性原则
B.激励的递进性原则
C.激励的协调性原则
D.以上全选
考题
不是保障激励策略有效性原则的是()。A:及时性原则
B:同一性原则
C:特殊性原则
D:开发性原则
考题
为了保障激励策略的有效性，应当体现（）A、明确性原则B、及时性原则C、同一性原则D、预先性原则E、开发性原则
考题
协调的原则包括（）。A、及时性原则B、关键性原则C、激励性原则D、全局性原则
考题
客源管理的原则有：有效性原则、合理使用性原则和（）。A、公开性原则B、公平性原则C、及时性原则D、重点突出原则
考题
有效协调的原则包括（）。 A、激励性原则B、长远性原则和全局性原则 C、及时性原则D、关键性原则E、沟通情况和信息传递原则 F、原则的坚定性和策略的灵活性
考题
球会部门协调的原则有（）A、及时性原则B、关键性原则C、经济性原则D、全局性原则E、激励性原则
考题
下列（）不属于关键信息分析的基本原则。A、及时性原则B、完整性原则C、客观性原则D、协调性原则
考题
目标确定的原则（）A、现实性原则B、关键性原则C、定量化原则D、协调性原则E、权变原则
考题
确定企业目标一般遵循以下原则（）。A、关键性原则B、定量性原则C、可行性原则D、协商性原则E、激励性原则F、灵活性原则G、先进合理性原则
考题
无论是正激励还是负激励，都要尽早、尽快执行，这体现了激励策略的（）。A、及时性原则B、同一性原则C、预告性原则D、开发性原则
考题
企业战略目标的制定原则包括（）。A、可行性原则B、关键性原则C、定量性原则D、激励性原则E、稳定性原则
考题
企业内部的沟通原则有（）A、协调性原则B、真实性原则C、及时性原则D、完整性原则
考题
战略目标的制定原则包括关键性原则，可行性原则，一致性原则，激励性原则，稳定性原则。
考题
战略目标制定的原则有（）A、关键性原则B、可行性原则C、定量化原则D、激励性原则E、稳定性原则
考题
在高校教师的激励管理中，应遵循的原则是（）。A、激励的多样性原则B、激励的递进性原则C、激励的协调性原则D、以上全选
考题
多选题有效协调的原则包括（）。A激励性原则B长远性原则和全局性原则C及时性原则D关键性原则E沟通情况和信息传递原则F原则的坚定性和策略的灵活性
考题
单选题无论是正激励还是负激励，都要尽早、尽快执行，这体现了激励策略的（）。A
及时性原则B
同一性原则C
预告性原则D
开发性原则
考题
多选题企业内部的沟通原则有（）A协调性原则B真实性原则C及时性原则D完整性原则
考题
单选题合规管理的基本原则主要有（）。①协调性原则；②主观性原则；③公正性原则；④及时性原则；⑤客观性原则；⑥独立性原则；⑦准确性原则；⑧专业性原则A
②④⑥⑦⑧B
③④⑤⑦⑧C
①③⑤⑥⑧D
①②④⑤⑦
考题
多选题球会部门协调的原则有（）A及时性原则B关键性原则C全局性原则D激励性原则E经济性原则
考题
多选题目标确定的原则（）A现实性原则B关键性原则C定量化原则D协调性原则E权变原则
考题
多选题确定企业目标一般遵循以下原则（）。A关键性原则B定量性原则C可行性原则D协商性原则E激励性原则F灵活性原则G先进合理性原则