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谈判中，能满足谈判者部分要求，实现部分利益的目标是（）。

  • A、底线目标
  • B、期望目标
  • C、顶线目标
  • D、可接受目标

参考答案

更多 “谈判中，能满足谈判者部分要求，实现部分利益的目标是（）。A、底线目标B、期望目标C、顶线目标D、可接受目标” 相关考题
考题 从谈判策略的角度出发,可以将期望利益目标分为() A、最理想谈判目标B、可接受谈判目标C、不可接受谈判目标D、无谈判目标
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考题 ()是商务谈判必须实现的目标,是谈判的最低要求。 A、最低限度目标B、可接受的目标C、最优期望目标D、最理想目标
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考题 商务谈判中能满足谈判某方部分要求．实现部分经济利益的是（ ）目标。A．最优期望B．实际需要C．可接受D．最低
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考题 商务谈判必须实现的目标是谈判的()。 A.可接受的目标B.最低限度目标C.最高期望目标D.实际需求目标
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考题 能满足谈判一方的部分需求,实现部分经济利益的谈判目标为( ) A、最高目标B、可接受目标C、实际需求目标D、最低目标
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考题 在工商谈判中．能满足谈判某方部分要求，实现部分经漭利益的目标．这是( )。A.最优期望值 B．实际需要目标 C．可接受目标 D．最低目标
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考题 对谈判者最有利的理想目标是（）A可交易目标B底线目标C顶线目标D签约目标
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考题 通过谈判实现和达到的最高的谈判价值是（）。A、期望目标B、顶线目标C、可接受目标D、底线目标
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考题 商务谈判的目标中，（）是指谈判者根据各种主客观因素，考察种种具体情况，经过科学论证、预测和核算之后所确定的谈判目标。A、最低限度目标B、可接受目标C、理想目标D、最优期望目标
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考题 （）是指谈判桌上，对谈判者最有力的一种理想目标，它在满足某方实际需求利益外，还有一个“额外的增加值”。谈判实践中这一目标往往很难实现。A、最低限度目标B、可接受的目标C、实际目标D、最有期望目标
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考题 谈判目标有（）A、顶线目标B、协议目标C、底线目标D、可交易目标E、浮动目标
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考题 下列选项中，不属于谈判目标体系的是（）。A、顶线目标B、期望目标C、可接受目标D、谈判目标
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考题 关于商务谈判的目标，下列说法正确的是：（）A、谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标，综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的结果或目的。B、最低限度目标是必须达到的最基本的目标，是谈判者必须坚守的最后一道防线。C、可以接受的目标是谈判人员全面考虑各种主、客观因素，经科学论证后所确定的目标，此目标是一个区间或范围。可接受目标的实现，往往意味着谈判取得成功。D、最高期望目标：这是对谈判者最有利的一种理想目标，实现这一目标，将最大化地满足已方的利益。
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考题 （）是对谈判者最有利的一种理想目标，实现这一目标，将最大化地满足已方的利益。A、最低限度目标B、可以接受的目标C、互利目标D、最高期望目标
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考题 商务谈判的目标中，（）是指在满足其实际需求利益之外，还有一个额外值或增加值。A、最低限度目标B、可接受目标C、可交易目标D、最优期望目标
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考题 商务谈判的目标中，（）是谈判的底线，也是谈判方必定要达到的目标。A、最低限度目标B、可接受目标C、理想目标D、最优期望目标
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考题 多选题谈判目标有（）A顶线目标B协议目标C底线目标D可交易目标E浮动目标
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考题 单选题对谈判者最有利的理想目标是（）A 可交易目标B 底线目标C 顶线目标D 签约目标
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考题 单选题谈判中，能满足谈判者部分要求，实现部分利益的目标是（）。A 底线目标B 期望目标C 顶线目标D 可接受目标
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考题 单选题通过谈判实现和达到的最高的谈判价值是（）。A 期望目标B 顶线目标C 可接受目标D 底线目标
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考题 单选题谈判实践中往往很难实现的谈判目标层次是（　　）。A 最低限度目标B 可接受的目标C 实际目标D 最优期望目标
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考题 单选题商务谈判的目标中，（）是指谈判者根据各种主客观因素，考察种种具体情况，经过科学论证、预测和核算之后所确定的谈判目标。A 最低限度目标B 可接受目标C 理想目标D 最优期望目标
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考题 单选题商务谈判的目标中，（）是指在满足其实际需求利益之外，还有一个额外值或增加值。A 最低限度目标B 可交易目标C 最优期望目标D 可接受目标
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考题 单选题商务谈判的目标中，（）是谈判的底线，也是谈判方必定要达到的目标。A 最低限度目标B 可接受目标C 理想目标D 最优期望目标
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考题 单选题下列选项中，不属于谈判目标体系的是（）。A 顶线目标B 期望目标C 可接受目标D 谈判目标
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考题 ( 难度：中等)下面对商务谈判目标的层次描述正确的是：A.只有达到最高期望目标，才算商务谈判的成功。B.最高期望目标是对谈判者最有利的一种理想目标，实现这一目标，将最大化地满足已方的利益。C.最低目标就是签合同D.可接受的目标就是签合同。
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考题 (难度：中等)最高期望目标是对谈判者最有利的一种理想目标。实现这一目标，将最大化地满足已方的利益。
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