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所有制歧视和地域歧视破坏的是商法的?()

  • A、法律面前人人平等
  • B、机会平等
  • C、形式公平
  • D、实质公平

参考答案

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考题 《就业促进法》第二十六条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施()。 A、就业歧视B、身份歧视C、外貌歧视D、同工同酬

考题 法律是公平公正的,法律面前人人平等。()

考题 在国际实践中,争端当事国通常为之采取反报措施的情况有()A、在外国的本国侨民遭到歧视和不公平待遇B、贸易问题上遭到歧视和不公平待遇C、航运问题上遭到歧视和不公平待遇D、本国公民遭到歧视和不公平待遇E、本国外交人员被无理驱逐

考题 坚持法律面前人人平等原则必须以()为重点。A、规范和约束公权力B、反特权C、反歧视D、保护私权利

考题 法律面前人人平等是公平正义的首要内涵,它包含以下哪一或哪些含义?( )A.平等对待B.禁止歧视C.刑罚均衡D.反对特权

考题 《中国儿童发展纲要(2011-2020)》中的儿童平等发展原则,创造公平社会环境,确保儿童不因户籍、地域、性别、民族、信仰、受教育状况、身体状况和家庭财产状况受到任何歧视,所有儿童享有平等的权利与机会。()此题为判断题(对,错)。

考题 反歧视政策目的是消除劳动力市场的歧视,给劳动力提供公平就业和公平报酬的机会促进人力资本的优化配置和合理利用。( )

考题 在法律面前人人平等,在尊严和权利上一律平等,并有权享受法律的平等保护,不受任何歧视。

考题 实现公平正义的方式与载体是()A、程序正当B、法律面前人人平等C、合法合理D、及时高效

考题 依法治国的基本内涵包括()。A、法律面前人人平等B、必须实现实质意义上的公平C、树立和维护法律权威D、严格依法办事

考题 资本主义公平观不包括()A、收入均等B、消除特权C、法律面前人人平等D、机会均等

考题 生活在同一社会中的成员拥有相同的发展机会和发展前景,反对任何形式的歧视,称为()。A、权利公平B、义务公平C、人权公平D、机会公平

考题 世界银行在《2006年发展报告:公平与效率》中,认为对公平的理解应建立在两个基本原则之上。两个原则是()。A、公平的机会B、男女平等C、避免绝对的剥夺D、种族无歧视

考题 平等对待,是法律面前人人平等原则在社会公平正义方面的价值追求。

考题 ()强调在法律面前人人平等,在尊严和权利上一律平等,并有权享受法律的平等保护,不受任何歧视。A、平等权B、人身权C、财产权D、文化权利

考题 坚持法律面前人人平等原则必须以()为重点。A、规范和约束公权力B、反特权C、反歧视

考题 法律面前人人平等是公平正义的首要内涵,你认为它应包含以下()含义A、平等对待;B、禁止歧视;C、刑罚均衡;D、反对特权。

考题 根除排斥和无礼貌的歧视形式来是困难,因为()。A、他们只是上层管理造成的B、他们是无法观察和难以觉察的C、受害者遭受其他类型的歧视D、排斥和无礼貌不是不公平的歧视E、管理往往忽视了这种类型的歧视

考题 单选题所有制歧视和地域歧视破坏的是商法的?()A 法律面前人人平等B 机会平等C 形式公平D 实质公平

考题 多选题法律面前人人平等是公平正义的首要内涵,你认为它应包含以下()含义A平等对待;B禁止歧视;C刑罚均衡;D反对特权。

考题 单选题生活在同一社会中的成员拥有相同的发展机会和发展前景,反对任何形式的歧视,称为()。A 权利公平B 义务公平C 人权公平D 机会公平

考题 单选题资本主义公平观不包括()A 收入均等B 消除特权C 法律面前人人平等D 机会均等

考题 判断题在法律面前人人平等,在尊严和权利上一律平等,并有权享受法律的平等保护,不受任何歧视。A 对B 错

考题 多选题依法治国的基本内涵包括()。A法律面前人人平等B必须实现实质意义上的公平C树立和维护法律权威D严格依法办事

考题 多选题公平正义主要包括权利公平、机会公平、规则公平和救济公平。其中,权利公平的含义是(  )。A权利主体平等,即,国家对每个公民“不偏袒”“非歧视”B享有的权利,特别是基本权利平等C公民享有同样的发展机遇和前景D权利保护和权利救济平等

考题 单选题()强调在法律面前人人平等,在尊严和权利上一律平等,并有权享受法律的平等保护,不受任何歧视。A 平等权B 人身权C 财产权D 文化权利

考题 单选题坚持法律面前人人平等原则必须以()为重点。A 规范和约束公权力B 反特权C 反歧视