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注重技术细节是()国家的谈判人员的谈判特点。

  • A、德国
  • B、美国
  • C、英国
  • D、俄罗斯

参考答案

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考题 德国商人的谈判风格和特点是中欧国家商人谈判风格的代表。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在以己方谈判人员为主持依据时,主要考虑的变量因素是() A.谈判目标B.谈判对手C.谈判时间D.谈判环境及投入谈判的人员

考题 与商品贸易谈判比较,技术贸易谈判具有如下几个特点:()A、谈判持续的时间长B、谈判的重点不同C、谈判涉及的内容远比商品交易谈判内容广泛D、谈判班子往往由许多人员构成、这些人员要求素质高、技术性强

考题 关系到谈判进展的重要条件是()A谈判人员的价值观念B谈判人员的抱负水准C谈判人员的工作条件D谈判人员的自尊感

考题 ()是指谈判人员通过何种方法达到预期的谈判目标。A、谈判技巧B、谈判策略C、谈判数量D、谈判价格

考题 下列属于合同之内的商务谈判的是()。A、谈判参加人员的确定B、谈判时间的谈判C、谈判地点的谈判D、价格的谈判

考题 为了保证商务谈判取得预期的效果,组织谈判小组的原则包括()。A、依据项目的大小和难易来确定谈判小组的阵容B、依据项目的重要程度组织谈判小组C、依据对手的特点配备谈判人员D、依据企业空闲人员情况组织谈判人员

考题 人员准备的内容包括()A、谈判班子的规模B、谈判人员的素质C、谈判人员的构成D、谈判人员的培训E、谈判人员的选择

考题 必须选择全能型谈判人员的谈判类型是()。A、集体谈判B、双边谈判C、多边谈判D、个体谈判

考题 商务谈判胜负的决定性因素在于()。A、商务谈判人员的素质B、主谈人的能力C、谈判双方国家的经济实力D、谈判双方国家的政治实力

考题 谈判成功和失败的决定性因素是()A、谈判人员的个体素质B、谈判班子的人员配备C、谈判班子的内部管理D、谈判人员的相互配合

考题 谈判人员除应当具备一定的知识以外,还要注重培养()及能力。

考题 德国商人的谈判风格和特点是中欧国家商人谈判风格的代表。

考题 在商务谈判中,日本商人具有注重近期利益的特点。

考题 下列属于东欧谈判对手的谈判风格的是()A、最求实利急于求成B、方案不多、谈判简单C、注重历史关系D、注重现实利益,变化因素较多

考题 商务谈判心理的个体差异性要求人们在研究商务谈判心理时,既要注重探索商务谈判心理的共同特点和规律,又要注意把握不同个体心理的独特之处,以有效地为商务谈判服务。

考题 由国家宏观层次上的集体双方谈判来决定薪酬水平的薪酬集体谈判是()A、微观薪酬谈判制度B、中观薪酬谈判制度C、宏观薪酬谈判制度D、国家薪酬谈判制度

考题 单选题注重技术细节是()国家的谈判人员的谈判特点。A 德国B 美国C 英国D 俄罗斯

考题 单选题商务谈判胜负的决定性因素在于()。A 商务谈判人员的素质B 主谈人的能力C 谈判双方国家的经济实力D 谈判双方国家的政治实力

考题 单选题关系到谈判进展的重要条件是()A 谈判人员的价值观念B 谈判人员的抱负水准C 谈判人员的工作条件D 谈判人员的自尊感

考题 单选题必须选择全能型谈判人员的谈判类型是()A 集体谈判B 双边谈判C 多边谈判D 个体谈判

考题 多选题下列属于东欧谈判对手的谈判风格的是()A最求实利急于求成B方案不多、谈判简单C注重历史关系D注重现实利益,变化因素较多

考题 多选题为了保证商务谈判取得预期的效果,组织谈判小组的原则包括(  )。A依据项目的大小和难易来确定谈判小组的阵容B依据项目的重要程度组织谈判小组C依据企业空闲人员情况组织谈判小组D依据对手的特点配备谈判人员

考题 多选题人员准备的内容包括()A谈判班子的规模B谈判人员的素质C谈判人员的构成D谈判人员的培训E谈判人员的选择

考题 多选题下列关于组织谈判小组的说法中,正确的是(  )。A如果是一对一的谈判,对谈判人员要求不是很高B大宗涉外业务项目等,必须组织一个坚强有力的谈判小组负责进行谈判C有关商品交易的谈判,可由主管该项目的业务人员参加。D应依据对手的特点配备谈判人员

考题 单选题由国家宏观层次上的集体双方谈判来决定薪酬水平的薪酬集体谈判是()A 微观薪酬谈判制度B 中观薪酬谈判制度C 宏观薪酬谈判制度D 国家薪酬谈判制度

考题 判断题德国商人的谈判风格和特点是中欧国家商人谈判风格的代表。A 对B 错