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单选题
由国家宏观层次上的集体双方谈判来决定薪酬水平的薪酬集体谈判是（）
A

微观薪酬谈判制度

B

中观薪酬谈判制度

C

宏观薪酬谈判制度

D

国家薪酬谈判制度

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考题 ()是一种决定薪酬水平的内部影响因素。 A、工作的价值B、地区薪酬水平C、当地生活费用D、集体谈判能力
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考题 在集体谈判的三种基本模式中，哪个国家是由国家宏观层次上的劳资双方进行谈判的（）。A、德国B、美国C、日本D、新加坡
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考题 薪酬集体谈判的基本内容有（）A、年度平均薪酬增长幅度B、企业内部薪酬结构C、薪酬形式D、弹性薪酬计划E、社会保险和福利水平
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考题 （）是主要由企业一级的集体双方谈判来决定薪酬水平。
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考题 单选题（）是一种决定薪酬水平的外部影响因素。A 工作的价值B 组织支付能力C 员工的利润贡献率D 集体谈判能力
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考题 单选题（）是一种决定薪酬水平的内部影响因素。A 工作的价值B 地区薪酬水平C 当地生活费用D 集体谈判能力
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考题 单选题在集体谈判的三种基本模式中，哪个国家是由国家宏观层次上的劳资双方进行谈判的（）。A 德国B 美国C 日本D 新加坡
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