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员工辞职时，须提前（）天向所属部门提出书面辞职申请。

  • A、20
  • B、25
  • C、30
  • D、40

参考答案

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考题 被责令辞职的干部应当在接到责令辞职通知后（）日内向任免机关提出书面辞职申请。
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考题 被责令辞职的干部应当在接到责令辞职通知后（）天内向任免机关提出书面辞职申请；拒不辞职的，应当免去现职。
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考题 转正员工或签订正式劳动合同的员工，辞职时须提前几天工作日申请？正确答案（）A、提前3天B、提前30天C、提前15天D、提前60天
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考题 对员工辞职的管理应注意的问题叙述正确的有（）。A、员工不符合辞职条件的，人事管理部门不能同意其辞职B、员工辞职时，人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交和个人财物清理C、员工不符合辞职条件的，人事管理部门也可以同意其辞职D、物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前15日以书面形式通知企业E、物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前30日以书面形式通知企业
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考题 员工有辞职的权利但必须提前1个月向公司主管部门提出辞职申请。（）
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考题 辞职人员解除劳动合同程序。辞职人员提前（）天书面提出辞职报告并亲笔签名。A、60B、50C、40D、30
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考题 员工辞职必须提前多久向公司主管部门提出辞职申请？
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考题 试用期满后员工欲主动解除劳动关系辞职时应提前（）天向公司递交书面的（）。
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考题 员工辞职自由，员工提前30天以书面形式辞职，各级人员均不以各种理由限制。
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考题 试用期满以后员工离职应提前（）天向部门主管提出书面申请。
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考题 判断题员工辞职自由，员工提前30天以书面形式辞职，各级人员均不以各种理由限制。A 对B 错
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考题 单选题公司职员辞职需提前（）天向公司提出书面辞职申请A 15天B 20天C 30天D 45天
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考题 多选题对员工辞职的管理应注意的问题叙述正确的有（）。A员工不符合辞职条件的，人事管理部门不能同意其辞职B员工辞职时，人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交和个人财物清理C员工不符合辞职条件的，人事管理部门也可以同意其辞职D物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前15日以书面形式通知企业E物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前30日以书面形式通知企业
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考题 单选题员工辞职时，须提前（）天向所属部门提出书面辞职申请。A 20B 25C 30D 40
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考题 填空题试用期满后员工欲主动解除劳动关系辞职时应提前（）天向公司递交书面的（）。
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考题 填空题试用期满以后员工离职应提前（）天向部门主管提出书面申请。
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考题 填空题被责令辞职的干部应当在接到责令辞职通知后（）日内向任免机关提出书面辞职申请。
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