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辞职人员应提前（）日按《辞职审批表及离职手续清单》向部门提交书面申请。

  • A、15
  • B、30
  • C、45
  • D、60

参考答案

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考题 首席风险官提出辞职的，应当提前15日向期货公司董事会提出申请。（ ）
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考题 试用期员工离职，应提前3天向单位人力资源管理部门提出书面申请，填写办理离职审批表、人员离职交接表即可。
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考题 对员工辞职的管理应注意的问题叙述正确的有（）。A、员工不符合辞职条件的，人事管理部门不能同意其辞职B、员工辞职时，人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交和个人财物清理C、员工不符合辞职条件的，人事管理部门也可以同意其辞职D、物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前15日以书面形式通知企业E、物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前30日以书面形式通知企业
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考题 下列不属于员工离职的三个阶段的是（）A、离职的潜伏期B、辞职期C、辞职后D、辞职前
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考题 员工辞职自由，员工提前30天以书面形式辞职，各级人员均不以各种理由限制。
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考题 员工辞职，应按《劳动合同法》的规定提前（）日（试用期内提前（）日）以书面形式通知所在单位，不得擅自离职。A、10，1B、20，2C、30，3D、60，6
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考题 进行离职面谈的人员一般是（）。A、辞职者的同事B、企业中的人力资源专员C、辞职者的朋友D、辞职者的上级主管
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考题 判断题员工辞职自由，员工提前30天以书面形式辞职，各级人员均不以各种理由限制。A 对B 错
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考题 多选题对员工辞职的管理应注意的问题叙述正确的有（）。A员工不符合辞职条件的，人事管理部门不能同意其辞职B员工辞职时，人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交和个人财物清理C员工不符合辞职条件的，人事管理部门也可以同意其辞职D物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前15日以书面形式通知企业E物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前30日以书面形式通知企业
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