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让步式谈判注意人际关系,双方应相互尊重,即不以对抗为出发点,而是以双方互相尊重为出发点,尊重对方的需求。
参考答案
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考题
下列哪些选项不属于让步式谈判与整合式谈判的区别()?
A.分配式谈判的主要利益时对立的,整合式谈判的主要利益是相互融合成一致的B.在关系焦点上,分配式谈判是长期的,整合式谈判是短期的C.分配式谈判的出发点是单赢,整合式谈判的出发点是双赢D.在谈判方式上,分配式谈判是竞争的,整合式谈判是合作的
考题
在对事不对人方面须注意的点不包括()。A.协商谈判的让步、妥协与人际关系的改善无关,不宜在谈判中通过做出让步来换取双方关系的改善
B.不要将人与事并行争论,避免将谈判内容与双方关系相混淆,造成混乱局面
C.双方既存在着意思表示的平等性,又存在相互关系的隶属性
D.谈判正式开始之前或休会之时,创造条件,寻找更多的机会与对方交换意见,进行双向沟通,建立起一种相互信任的工作关系
考题
在商务谈判中,双方就一技术转让项目的价格问题争执不下,使谈判陷入僵局,我方谈判小组通过研究,决定适当让步。可以采取的让步技巧有()。A、制定让步计划B、以对方先让步为前提C、留出让步的谈判空间D、让对方感到让步非常困难
考题
以下有关谈判技巧表述正确的是()。A、谈判中应以自己的让步来努力对方的关系B、谈判中应以对方的让步作为保持双方关系的条件C、双方为谈判而坐在一起,无所谓与对手搞好关系D、谈判中应该把人问题与谈判的问题分开处理
考题
多选题在商务谈判中,双方就一技术转让项目的价格问题争执不下,使谈判陷入僵局,我方谈判小组通过研究,决定适当让步。可以采取的让步技巧有()。A制定让步计划B以对方先让步为前提C留出让步的谈判空间D让对方感到让步非常困难
考题
单选题集体谈判过程中必定存在妥协和让步,假设针对工资增长,资方让步的幅度为5个百分点,分4次让步,在理论上,相对合理的让步方式为()。A
一次到位B
四次等比C
递增式让步D
递减式让步
考题
多选题在商务谈判中,双方就一技术转让项目的价格问题争执不下,使谈判陷入僵局,我方谈判小组通过研究,决定适当让步。可以采取的让步技巧有( )。[2013年真题]A制定让步计划B以对方先让步为前提C留出让步的谈判空间D让对方感到让步非常困难
考题
填空题按谈判中双方所采取的的态度,可以将谈判分为让步型谈判、原则型谈判和()。
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