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让步式谈判注意人际关系,双方应相互尊重,即不以对抗为出发点,而是以双方互相尊重为出发点,尊重对方的需求。


参考答案

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考题 谈判目标是达成协议而不是侧重于胜利,表现不是对抗,而是屈服,气氛上不是以对抗为主,而以顺从为主的谈判方式属于: A、软式谈判B、硬式谈判C、价值式谈判D、原则式谈判

考题 让步式谈判和整合式谈判的出发点都是为获得双赢。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列哪些选项不属于让步式谈判与整合式谈判的区别()? A.分配式谈判的主要利益时对立的,整合式谈判的主要利益是相互融合成一致的B.在关系焦点上,分配式谈判是长期的,整合式谈判是短期的C.分配式谈判的出发点是单赢,整合式谈判的出发点是双赢D.在谈判方式上,分配式谈判是竞争的,整合式谈判是合作的

考题 在对事不对人方面须注意的点不包括()。A.协商谈判的让步、妥协与人际关系的改善无关,不宜在谈判中通过做出让步来换取双方关系的改善 B.不要将人与事并行争论,避免将谈判内容与双方关系相混淆,造成混乱局面 C.双方既存在着意思表示的平等性,又存在相互关系的隶属性 D.谈判正式开始之前或休会之时,创造条件,寻找更多的机会与对方交换意见,进行双向沟通,建立起一种相互信任的工作关系

考题 简述大减减加式谈判让步方式。

考题 在商务谈判中,双方就一技术转让项目的价格问题争执不下,使谈判陷入僵局,我方谈判小组通过研究,决定适当让步。可以采取的让步技巧有()。A、制定让步计划B、以对方先让步为前提C、留出让步的谈判空间D、让对方感到让步非常困难

考题 你如何理解商业谈判在让步中应“把握让步时机,不做无谓让步”

考题 一次性让步策略适用于()的情况。A、己方处于谈判优势B、己方处于谈判劣势C、谈判双方实力相当D、谈判双方关系一般

考题 ()也称为让步型谈判,即谈判者准备随时做出让步达成协议,追求双方满意的结果。A、价格型谈判B、软型谈判C、价值型谈判D、硬型谈判

考题 ()在注意与对方人际关系的同时,建议和要求谈判双方尊重对方的基本要求,寻求双方利益上的共同点,积极设想各种使双方都有所获得方案。A、价值型谈判B、软型谈判C、价格型谈判D、硬型谈判

考题 如果本方想同对方保持长期的业务关系,并且具有这样的可能性,那么就要采用比较注意建立和维护双方关系的()A、原则性谈判法B、让步型谈判法C、主场谈判法D、立场型谈判法

考题 按谈判中双方所采取的的态度,可以将谈判分为让步型谈判、原则型谈判和()。

考题 价值式谈判又叫让步式谈判。

考题 根据谈判双方的输赢导向不同,谈判通常分为两种类型:对抗式谈判和合作式谈判。

考题 若非特别需要,在价格谈判过程中应避免采用()技巧。A、均衡让步B、快速让步C、递增式让步D、递减式让步

考题 以下有关谈判技巧表述正确的是()。A、谈判中应以自己的让步来努力对方的关系B、谈判中应以对方的让步作为保持双方关系的条件C、双方为谈判而坐在一起,无所谓与对手搞好关系D、谈判中应该把人问题与谈判的问题分开处理

考题 谈判中让步应遵循的原则有()。A、不先让步B、让步必须对等C、双方让步要同步而行D、让步的目的是满足对方需要

考题 单选题谈判目标是达成协议而不是侧重于胜利,表现不是对抗,而是屈服,气氛上不是以对抗为主,而以顺从为主的谈判方式属于()。A 软式谈判B 硬式谈判C 价值式谈判D 原则式谈判

考题 判断题让步式谈判注意人际关系,双方应相互尊重,即不以对抗为出发点,而是以双方互相尊重为出发点,尊重对方的需求。A 对B 错

考题 单选题若非特别需要,在价格谈判过程中应避免采用()技巧。A 均衡让步B 快速让步C 递增式让步D 递减式让步

考题 多选题在商务谈判中,双方就一技术转让项目的价格问题争执不下,使谈判陷入僵局,我方谈判小组通过研究,决定适当让步。可以采取的让步技巧有()。A制定让步计划B以对方先让步为前提C留出让步的谈判空间D让对方感到让步非常困难

考题 判断题价值式谈判又叫让步式谈判。A 对B 错

考题 判断题根据谈判双方的输赢导向不同,谈判通常分为两种类型:对抗式谈判和合作式谈判。A 对B 错

考题 单选题集体谈判过程中必定存在妥协和让步,假设针对工资增长,资方让步的幅度为5个百分点,分4次让步,在理论上,相对合理的让步方式为()。A 一次到位B 四次等比C 递增式让步D 递减式让步

考题 多选题在商务谈判中,双方就一技术转让项目的价格问题争执不下,使谈判陷入僵局,我方谈判小组通过研究,决定适当让步。可以采取的让步技巧有(  )。[2013年真题]A制定让步计划B以对方先让步为前提C留出让步的谈判空间D让对方感到让步非常困难

考题 多选题谈判中让步应遵循的原则有()。A不先让步B让步必须对等C双方让步要同步而行D让步的目的是满足对方需要

考题 填空题按谈判中双方所采取的的态度,可以将谈判分为让步型谈判、原则型谈判和()。