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艺徒制


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考题 未经培训的普通工人不允许安排替代技术工人,艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作,是( )的安全职责。A.人事、劳资部门B.安全专职机构C.技术部门D.生产部门

考题 西欧中世纪城市学校的教学方式一般采用()。 A.“艺徒制”。B.“班级授课制”。C.“讲会制”。D.以上三种方式并用。

考题 药材的炮制分为A、净制、切制、炒制B、净制、切制C、净制、炒制D、净制、切制、炮炙E、净制、炮炙

考题 ( )的分工形式的组合统称为事业部制。A.职能制和产品制B.职能制和地区制C.职能制、产品制、地区制D.产品制和地区制

考题 未经培训的普通工人不允许安排替代技术工人,艺徒在没有师傅带领下不允许安排其独立操作,这是( )的安全职责。A.人事、劳资部门B.安全专职机构C.技术部门D.生产部门

考题 艺徒制

考题 建设项目三项制度指( )。A.项目法人制、合同管理制、招标投标制 B.项目法人制、建设监理制、招标投标制 C.项目法人制、合同管理制、建设监理制 D.建设监理制、招标投标制、合同管理制

考题 我国企业普遍使用的人事任用方式是(  )。 A.选任制、委任制、聘任制、考任制 B.世袭制、选任制、聘任制、考核制 C.选任制、世袭制、委任制、聘任制 D.委任制、继承制、聘任制、选任制

考题 药材的炮制分为A.净制、切制、炒制B.净制、切制C.净制、炒制D.净制、切制、炮炙E.净制、炮炙

考题 建设项目管理三项制度指()。A . 项目法人制、合同管理制、招标投标制 B . 项目法人制、建设监理制、招标投标制 C . 项目法人制、合同管理制、建设监理制 D . 建设监理制,招标投标制、合同管理制

考题 未经培训的普通工人不允许安排替代技术工人,艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作,是()的安全职责。A人事、劳资部门B安全专职机构C技术部门D生产部门

考题 未经培训的班组职工不允许安排替代技术工人,艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作,是()的安全职责。 A、人事、劳资部门B、安全专职机构C、生产部门

考题 学术监督和制约机制包括()A、异议材料复核制、网上公示制、接受投诉制B、申报信息公开制、网上公示制、接受投诉制C、申报信息公开制、异议材料复核制、网上公示制、接受投诉制D、申报信息公开制、异议材料复核制、网上公示制

考题 西欧中世纪城市学校的教学方式一般采用()。A、艺徒制B、班级授课制C、讲会制D、以上三种方式并用

考题 古希腊城邦中最流行的政体是()A、贵族制和民主制B、贵族制和平民制C、君主制和寡头制D、寡头制和僭主制

考题 古罗马政体发展的先后顺序是()A、君主制——共和制——帝制B、君主制——元首制——共和制C、共和制——元首制——帝制D、共和制——帝制——元首制

考题 我国目前实行的选拔制度主要有()。A、选举制、委任制、聘任制B、选举制、考选制、荐选制C、聘任制、交流制、考核制D、奖惩制、委任制、回避制

考题 未经培训的班组职工不允许安排替代技术工人,艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作,安全职责属于()。A、人事、劳资部门B、安全专职机构C、生产部门

考题 建筑排水系统可分为()排放方式。A、合流制和分流制B、合流制或分流制C、合流制、分流制和混合制D、合流制或分流制和混合制

考题 领导体制的演进顺序是()A、家长制—经理制—软专家制—专家集团制—多极制B、家长制—软专家制—经理制—专家集团制—多极制C、家长制—经理制—专家集团制—软专家制—多极制D、家长制—多极制—经理制—专家集团制—软专家制

考题 单选题( )年,船政增派艺徒张启正、王桂芳、任照、吴学锵,叶殿铄等5人随斯恭格赴法国学习。A 1873B 1877C 1876D 1880

考题 单选题建筑排水系统可分为()排放方式。A 合流制和分流制B 合流制或分流制C 合流制、分流制和混合制D 合流制或分流制和混合制

考题 单选题未经培训的班组职工不允许安排替代技术工人,艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作,是()的安全职责。A 人事、劳资部门B 安全专职机构C 生产部门

考题 单选题西欧中世纪城市学校的教学方式一般采用()。A 艺徒制B 班级授课制C 讲会制D 以上三种方式并用

考题 单选题药材的炮制分为()A 净制、切制、炒制B 净制、切制C 净制、炒制D 净制、切制、炮炙E 净制、炮炙

考题 名词解释题艺徒制

考题 单选题领导体制的演进顺序是()A 家长制—经理制—软专家制—专家集团制—多极制B 家长制—软专家制—经理制—专家集团制—多极制C 家长制—经理制—专家集团制—软专家制—多极制D 家长制—多极制—经理制—专家集团制—软专家制

考题 单选题我国目前实行的选拔制度主要有()。A 选举制、委任制、聘任制B 选举制、考选制、荐选制C 聘任制、交流制、考核制D 奖惩制、委任制、回避制