考题
员工应培养并树立诚信价值观和工作态度，以诚信为基本的职业行为准则。此题为判断题(对，错)。
考题
爱岗敬业是对从业人员工作态度的基本要求。()
此题为判断题(对，错)。
考题
“ 只要加强员工培训就能解决员工的工作态度问题。” 这种说法是否正确?为什么?
考题
（ ）是对保险经纪从业人员工作态度的基本要求。A.守法遵规B.诚实信用C.勤勉尽责D.公平竞争
考题
员工综合实力包括（ ）。
A.员工资历B.员工能力C.工作态度D.适应性E.工作绩效
考题
（）不仅反映了员工的素质，也反映了员工的工作态度，影响客房服务工作的效果。A、礼貌礼节B、工作态度C、服务状态D、劳动纪律
考题
（）工作，是一名员工最起码的工作态度，也是职场最基本的要求。 A、热情B、认真C、积极D、踏踏实实
考题
员工绩效考评主要包括内容是（）。A、工作完成情况评定和员工素质评价B、员工素质评价和工作态度评定C、员工素质评价和员工业绩评价D、顾客满意度和工作态度评定
考题
以下哪项不是工作设计的基本目的？（）A、工作设计改变了员工和工作的基本关系B、提高员工工作绩效C、提高管理者的积极性D、改变员工的工作态度
考题
爱岗敬业是对从业人员工作态度的（）。A、最高要求B、首要要求C、一般要求D、基本要求
考题
企业员工在职培训教育，是改进其工作态度的有效方法。
考题
属于员工技术缺陷的内容有（）A、员工工作技能B、员工工作技巧C、员工工作熟练程度D、员工业务知识水平E、员工工作态度
考题
关注过程的绩效考核注重员工的工作态度和能力，考核的内容主要集中在员工工作过程中的（）A、业绩B、行为C、努力程度D、工作态度E、满意程度
考题
劳动合同与（）是员工关系的两种基本契约，是决定员工行为的重要因素。A、心理契约B、工作态度C、工作理念D、企业行为规范
考题
管理者实施奖惩的基本依据主要是（）A、员工绩效评估结果B、员工工作态度C、管理者与员工的关系D、员工的背景
考题
多选题关注过程的绩效考核注重员工的工作态度和能力，考核的内容主要集中在员工工作过程中的（）A业绩B行为C努力程度D工作态度E满意程度
考题
单选题以下哪项不是工作设计的基本目的？（）A
工作设计改变了员工和工作的基本关系B
提高员工工作绩效C
提高管理者的积极性D
改变员工的工作态度
考题
单选题（）工作，是一名员工最起码的工作态度，也是职场最基本的要求。A
热情B
认真C
积极D
踏踏实实
考题
单选题员工绩效考评主要包括内容是（）。A
工作完成情况评定和员工素质评价B
员工素质评价和工作态度评定C
员工素质评价和员工业绩评价D
顾客满意度和工作态度评定
考题
多选题员工综合实力包括（）。A员工资历B员工能力C工作态度D适应性E工作绩效
考题
单选题劳动合同与（）是员工关系的两种基本契约，是决定员工行为的重要因素。A
心理契约B
工作态度C
工作理念D
企业行为规范
考题
单选题（）是对保险经纪从业人员工作态度的基本要求。A
守法遵规B
诚实信用C
勤勉尽责D
公平竞争
考题
单选题管理者实施奖惩的基本依据主要是()A
员工绩效评估结果B
员工工作态度C
管理者与员工的关系D
员工的背景
考题
多选题属于员工技术缺陷的内容有（）A员工工作技能B员工工作技巧C员工工作熟练程度D员工业务知识水平E员工工作态度