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对拥有专业技术水平较强的人员，常采用的激励计划是（）
- A、股票期权
- B、发纪念品
- C、丰厚的工资
- D、参加培训
参考答案
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考题
下列关于股票期权激励的说法正确的有( )。A．通常，我国公司股票期权激励计划规定的股票种类为人民币A股普通股B．行权价格是指获授人以股票期权购买股票的每股价格C．行权价格制定之后，不能进行调整D．股票期权激励是长期激励模式的一种
考题
关于我国股票期权的激励范围和对象，下列说法正确的是（ ）。A.任何企业都可以自主决定是否采取股权激励计划
B.成为股票期权激励对象的上市公司核心技术人员不能超过公司总员工的5％
C.持股5％以上的股东及其关联人不得成为激励对象
D.激励对象可以同时参加两个或两个以上上市公司的股权激励计划
考题
关于我国股票期权的说法，正确的是( )。A.激励对象可以同时参加两个上市公司的股权激励计划
B.激励对象包括独立董事，监事
C.股票期权只适用于上市公司
D.激励对象数量可以超过员工总数的10%
考题
单选题关于我国股票期权的激励范围和对象，下列说法正确的是（），A
任何企业都可以自主决定是否采取股权激励计划B
成为股票期权激励对象的上市公司核心技术人员不能超过公司总员工的5%C
对于持股5%以上的股东及其关联人能否成为激励对象需要股东大会做出决议D
激励对象可以同时参加两个或两个以上上市公司的股权激励计划
考题
单选题关于我国股票期权的说法，正确的是（ ）。A
激励对象可以同时参加两个上市公司的股权激励计划B
激励对象包括独立董事、监事C
股票期权只适用于上市公司D
激励对象数量可以超过员工总数的10%
考题
单选题人力资源业务计划包括（）A
人员补充计划、人员分配计划、人员接替和提升计划等B
教育培训计划、工资激励计划、人员接替和人员招聘等C
人员补充计划、人员分配计划、工资激励计划和人员绩效考核等D
教育培训计划、工资激励计划、工资激励计划和人力资源规划等
考题
多选题中高层管理人员的激励计划正确的是（）A股票期权B年终奖C推出专著D参加培训E绩效计划
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