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“理论指导，勤奋实践”在谈判人员的能力培养中属于（）

  • A、培养和提高能力的途径
  • B、培养和提高能力的原则
  • C、培养和提高能力的关键
  • D、培养和提高能力的目标

参考答案

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考题 ()是能力发展的自然前提。A:知识B:实践C:勤奋D:素质
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考题 王充曾经说过：“智能之事，不学不成，不问不知。”这句名言在谈判人员能力的培养和提高途径中属于（）A理论指导，勤奋实践B循序渐进，驾驭知识C提高认识，热爱职业D正视现实，充满信心
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考题 美国谈判学会会长尼尔伦伯格认为：“谈判是包括一切协商、交涉的包罗万象的体系，是需要掌握相应理论、方法和技巧的一门艺术”，这说明培养和提高谈判人员能力的途径是（）A正视现实、充满信心B提高认识，热爱职业C循序渐进，驾驭知识D理论指导，勤奋实践
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考题 谈判人员除应当具备一定的知识以外，还要注重培养（）及能力。
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考题 多选题项目经理的培养方式有（　）。A注意在实践中培养B提高社交与谈判能力C放手与帮带结合D提高实践能力E知识更新
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