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员工与企业形成家族式的关系,是哪个国家的企业文化之特征()

  • A、美国
  • B、德国
  • C、日本
  • D、中国

参考答案

更多 “员工与企业形成家族式的关系,是哪个国家的企业文化之特征()A、美国B、德国C、日本D、中国” 相关考题
考题 ()强调市场导向,以产品为中心,强调员工按时按质按量完成工作任务和经营目标。A.家族式企业文化 B.发展式企业文化 C.市场式企业文化 D.官僚式企业文化

考题 ( )强调员工之间彼此关心、忠心敬业,关注企业的优良传统。A.家族式企业文化 B.市场式企业文化 C.发展式企业文化 D.官僚式企业文化

考题 采用参与策略的企业一般与( )的企业文化相匹配 A.官僚式+家族式 B.发展式+市场式 C.家族式+市场式 D.家族式+发展式

考题 ( )强调员工之间彼此关心、忠心敬业,关注企业的优良传统。 A、家族式企业文化 B、市场式企业文化 C、发展式企业文化 D、官僚式企业文化

考题 突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家的企业文化之特征?()A美国B欧洲C日本D中国E加拿大

考题 你认为企业文化与企业的关系是()A、先有企业,随着企业的发展产生企业文化;同样,在企业灭亡之前,一定是企业文化先消失B、企业与企业文化的关系是“鱼”与“水”的关系C、企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系D、企业与企业文化的关系是“价值”与“文化”的关系

考题 突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家或地区的企业文化之特征?()A、美国B、欧洲C、日本D、中国

考题 ()强调规章至上,凡事循规蹈矩,要求员工有章可守,有法可依。企业强调资质结构的正规化,企业管理追求稳定和持久性。A、家族式企业文化B、发展式企业文化C、市场式企业文化D、官僚式企业文化

考题 ()强调市场导向,以产品为中心,强调员工按时按质按量完成工作任务和经营目标。A、家族式企业文化B、发展式企业文化C、市场式企业文化D、官僚式企业文化

考题 企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中,企业文化不包括( )。A、官僚式+市场式B、发展式+市场式C、家族式+市场式D、市场发展式

考题 一般而言,()企业文化的企业员工所承担的量化考核压力最大。A、家族式B、发展式C、官僚式D、市场式

考题 ()强调员工之间彼此关系、忠心敬业、关注企业的优良传统。A、家族式企业文化B、市场式企业文化C、发展式企业文化D、官僚式企业文化

考题 强调规章之上的企业文化被称为()。A、家族式企业文化B、发展式企业文化C、市场式企业文化D、官僚式企业文化

考题 强调市场导向的企业文化被称为()。A、家族式企业文化B、发展式企业文化C、市场式企业文化D、官僚式企业文化

考题 强调人际关系,企业如同一个大家庭,彼此关心爱护,忠心敬业,发扬企业良好传统的企业文化称为()。A、家族式企业文化B、发展式企业文化C、市场式企业文化D、官僚式企业文化

考题 单选题企业文化与企业的关系是()A 先有企业,随着企业文化的发展,产生企业文化;同样,在企业灭亡之前,一定是企业文化先消失B 企业与企业文化的关系是“火”与“水”的关系C 企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系D 企业与企业文化的关系是“树”与“叶”的关系

考题 单选题员工与企业形成家族式的关系,是哪个国家的企业文化之特征()A 美国B 德国C 日本D 中国

考题 单选题突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家或地区的企业文化之特征?()A 美国B 欧洲C 日本D 中国

考题 单选题强调人际关系属于(  )。A 家族式企业文化B 发展式企业文化C 市场式企业文化D 官僚式企业文化

考题 单选题()强调员工之间彼此关系、忠心敬业、关注企业的优良传统。A 家族式企业文化B 市场式企业文化C 发展式企业文化D 官僚式企业文化

考题 单选题企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中,企业文化不包括( )。A 官僚式+市场式B 发展式+市场式C 家族式+市场式D 市场发展式

考题 单选题强调人际关系,企业如同一个大家庭,彼此关心爱护,忠心敬业,发扬企业良好传统的企业文化称为()。A 家族式企业文化B 发展式企业文化C 市场式企业文化D 官僚式企业文化

考题 单选题()强调市场导向,以产品为中心,强调员工按时按质按量完成工作任务和经营目标。A 家族式企业文化B 发展式企业文化C 市场式企业文化D 官僚式企业文化

考题 单选题企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中,企业文化不包括(  )。A 官僚式+市场式B 发展式+市场式C 家族式+市场式D 家族式+发展式

考题 单选题(  )强调规章至上,凡事循规蹈矩。要求员工有章可守,有法可依。A 家族式企业文化B 发展式企业文化C 市场式企业文化D 官僚式企业文化

考题 单选题()强调规章至上,凡事循规蹈矩,要求员工有章可守,有法可依。企业强调资质结构的正规化,企业管理追求稳定和持久性。A 家族式企业文化B 发展式企业文化C 市场式企业文化D 官僚式企业文化

考题 单选题突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家的企业文化之特征?()A 美国B 欧洲C 日本D 中国E 加拿大