考题
员工精神激励机制包括()A. 目标激励B. 行为激励C. 竞赛激励D. 环境激励E. 反馈激励
考题
员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。()
此题为判断题(对，错)。
考题
创新能力的激励机制包括()。A:团队激励机制
B:个人激励机制
C:市场激励机制
D:社会激励机制
E:企业激励机制
考题
创新能力的激励机制包括（ ）。A.团队激励机制
B.个人激励机制
C.市场激励机制
D.社会激励机制
E.企业激励机制
考题
通过员工培训激励及其配套制度的确立，最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、()为后盾的人才培养激励机制。A.直接激励
B.精神激励
C.间接激励
D.利益激励
考题
(2017年11月)通过员工培训激励及其配套制度的确立，最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、()为后盾的人才培养激励机制。
A.直接激励
B.精神激励
C.间接激励
D.利益激励
考题
房地产经纪机构的激励机制包括( )。A:目标激励
B:经济激励
C:情感激励
D:尊重激励
E:参与激励
考题
房地产经纪机构的激励机制包括（ ）。A.目标激励
B.经济激励
C.情感激励
D.尊重激励
E.参与激励
考题
房地产经纪机构的激励机制不包括( )。A:目标激励
B:薪酬激励
C:情感激励
D:尊重激励
考题
建立良好的人才激励机制，必须遵循的原则有（）。A、组织目标和个人目标相结合B、物质激励与精神激励相结合C、正激励与负激励相结合D、激励与约束相结合E、按需适时激励
考题
推销人员的激励方法有：（）A、目标激励法B、强化激励法C、反馈激励法D、推销竞赛E、开展挫折管理
考题
对推销人员的激励方式主要有（）。A、物质激励B、精神激励C、目标激励D、反馈激励
考题
促销人员的激励方式包括：（）。A、环境激励B、物质激励C、目标激励D、精神激励
考题
员工精神激励机制包括（）A、目标激励B、行为激励C、竞赛激励D、环境激励E、反馈激励
考题
员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。
考题
目标激励一般与（）一起使用。A、环境激励B、经济激励C、竞赛激励D、培训
考题
人员激励的方式有（）。A、目标激励B、奖罚激励C、考评激励D、领导行为激励E、竞赛与评比的激励
考题
旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。A、物质激励与精神激励B、期望激励与目标激励C、正激励与负激励D、内激励与外激励
考题
单选题洞察需要是（）A
激励机制的源头B
激励机制的前提C
激励与反馈、约束相互补充D
激励的概念E
激励机制的核心
考题
多选题创新能力的激励机制包括（ ）。A团队激励机制B个人激励机制C市场激励机制D社会激励机制E企业激励机制
考题
多选题促销人员的激励方式包括：（）。A环境激励B物质激励C目标激励D精神激励
考题
判断题员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。A
对B
错
考题
多选题对员工精神激励机制，包括（）A目标激励B行为激励C竞赛激励D环境激励E反馈激励
考题
多选题员工精神激励机制包括（）A目标激励B行为激励C竞赛激励D环境激励E反馈激励
考题
单选题薪酬主要的激励机制不包括( )A
物质激励B
精神激励C
团队激励D
自我激励
考题
多选题对推销人员的激励方式主要有（）。A物质激励B精神激励C目标激励D反馈激励
考题
多选题房地产经纪机构的激励机制包括( )。A目标激励B参与激励C情感激励D尊重激励E经济激励