网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

试述产生归因偏差的表现及原因。


参考答案

更多 “试述产生归因偏差的表现及原因。” 相关考题
考题 影响人际关系的隐性要素有哪些?

考题 “从被批评者的角度考虑问题,促使其产生内疚感,从而愉快地接受批评”,此情形被称为()A、点化式批评方式B、交换式批评方式C、委婉式批评方式D、比拟式批评方式

考题 人际关系和一切事物一样,有其自身形成和发展的规律,一般不以人的主观意志为转移。这体现了人际关系特点中的()。A、社会性B、历史性C、客观性D、变动性

考题 人际关系的封闭性形成于()A、奴隶社会B、封建社会C、资本主义社会D、社会主义社会

考题 与同事相处中,如何做到与人坦诚相处?

考题 简述雷维奇的八种划分类型是什么?

考题 简述网际关系的特征。

考题 物质手段

考题 人际关系的恶化一般经历哪些阶段?