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集体谈判是指一个人以上若干人在一起,以主谈为主,就某个话题、某个商务往来进行磋商磨合,争取达到一致。


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考题 集体谈判是指一个人以上若干人在一起,以主谈为主,就某个话题、某个商务往来进行磋商磨合,争取达到一致。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在大型项目谈判中,主谈又可分为( ) A.营销主谈B.服务主谈C.技术主谈D.商务主谈E.销售主谈

考题 台上的谈判人包括() A.领导人员、谈判组长、协调人员B.主谈人、谈判组长、协调人员C.主谈人、谈判组长、辅助人员D.主谈人、领导人员、辅助人员

考题 ()是指谈判手对谈判总目标和总体策略,或对事关全局的某个问题的解决方案的制定过程。

考题 关于交易价格的谈判正确的是() A.价格谈判初期.参与人员较广B.价格谈判初期.配合原则为:商务主谈主持并策划谈判.技术人员等分析价格并按部署在会上发言.C.价格谈判中后期.以商务主谈为主.其他人员只能按商定的方案发言.不能擅自发表意见.D.价格谈判中后期.参与人员相对较少.

考题 在商务谈判过程中,事态的发展往往取决于主谈人。因此,双方常常围绕主谈人或主谈人的重要助手出现激烈的争辩,以实现己方的目的。使用此计时值得注意的是,首先,要善于运用话题,而不是态度。既要让所说的话切中对方心理和个性,又要切合所追求的谈判目标;其次,话语应掌握分寸,不应过分牵扯说话人本身。此种迫使对方让步的方式属于() A.竞争法B.激将法C.情绪爆发D.恻隐术

考题 谈判首席代表是()A谈判负责人B陪谈人C主谈人D企业经理

考题 下列哪种情况下从CCU会接替主CCU()。A、主CCU相应的网关故障B、某个TCU故障C、某个KLIP站故障D、某个BCU故障

考题 谈判要确定不同情况下的主谈人与辅谈人、他们的位置与责任,以及他们之间的配合关系。关于主谈和辅谈的分工,下列说正确的有()。A、主谈是指在谈判的某一阶段,或针对某一个或几个方面的议题,由他为主进行发言,阐述我方观点和立场B、除主谈以外的小组其他成员即处于辅助配合的位置上,故称之为辅谈或陪谈C、在主谈发言时,自始至终都应得所有辅谈的支持D、辅谈不承担谈判成败的责任

考题 在谈判时,为了避免针对某个问题争论不休,我们需要及时转移话题,缓和气氛。这种技巧属于下面哪一个选项?()A、转移话题B、欲擒故纵C、小舍大得D、以退为进

考题 在大型项目谈判中,主谈又可分为()。A、营销主谈B、服务主谈C、技术主谈D、商务主谈E、销售主谈

考题 管理总是离不开某个集体或是组织,离开组织谈管理将无从谈起。

考题 广义的心理辅导是指一个人向某个();()个体施以影响的活动

考题 声东击西策略是指谈判中某个问题谈不下去时,巧妙地()谈判议题。A、变换B、增加C、减少D、取消

考题 台上的谈判人两职合一系指一个人同时承担()A、谈判手B、受托人C、主谈人D、谈判组长

考题 战略决策的实施责任以谁为主()A、商务主谈B、技术主谈C、参与人D、项目谈判的负责人

考题 在进入正式谈判前,以下哪一种话题可以谈?()A、正式话题B、中性话题C、严肃话题D、私人话题

考题 一个人以上的若干人在一起,以主谈为主,就某个话题、某个商务往来进行磋商磨合,争取达到一致的谈判是()A、一对一的谈判B、小组谈判C、集体谈判D、无领导谈判

考题 单选题在谈判时,为了避免针对某个问题争论不休,我们需要及时转移话题,缓和气氛。这种技巧属于下面哪一个选项?()A 转移话题B 欲擒故纵C 小舍大得D 以退为进

考题 多选题在大型项目谈判中,主谈又可分为()。A营销主谈B服务主谈C技术主谈D商务主谈E销售主谈

考题 多选题台上的谈判人两职合一系指一个人同时承担()A谈判手B受托人C主谈人D谈判组长

考题 单选题谈判首席代表是()A 谈判负责人B 陪谈人C 主谈人D 企业经理

考题 单选题一个人以上的若干人在一起,以主谈为主,就某个话题、某个商务往来进行磋商磨合,争取达到一致的谈判是()A 一对一的谈判B 小组谈判C 集体谈判D 无领导谈判

考题 多选题谈判要确定不同情况下的主谈人与辅谈人、他们的位置与责任,以及他们之间的配合关系。关于主谈和辅谈的分工,下列说法正确的有(  )。A主谈是指在谈判的某一阶段,或针对某一个或几个方面的议题,由他为主进行发言,阐述我方的观点和立场B辅谈或陪谈是处于辅助配合的位置上,除主谈以外的小组其它成员C在主谈发言时,辅谈可以准备其自己的发言D辅谈不承担谈判成败的责任

考题 填空题广义的心理辅导是指一个人向某个();()个体施以影响的活动

考题 单选题战略决策的实施责任以谁为主()A 商务主谈B 技术主谈C 参与人D 项目谈判的负责人

考题 单选题在进入正式谈判前,以下哪一种话题可以谈?()A 正式话题B 中性话题C 严肃话题D 私人话题