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用人单位违反法律规定扣押劳动者居民身份证等证件的，应当承担什么法律责任？
参考答案
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考题
关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（ ）。
A. 用人单位应当如实告知劳动者工作内容. 工作条件. 职业危害. 劳动报酬等情况
B. 用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况，劳动者应当如实说明
C. 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，但是可以扣押其他证件
D. 用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金
考题
关于劳动者应当承担的违反劳动法律责任的说法,正确的是()
A.劳动者违法解除劳动合同,无须承担法律责任
B.劳动者违反劳动合同中约定的保密义务,应当承担赔偿责任
C.劳动者解除约定有服务期的劳动合同,应当像用人单位支付赔偿金
D.劳动者违反劳动合同中有关竞业限制的约定,且给用人单位造成了损失,应当承担赔偿责任
考题
用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形，包括（）。A.用人单位扣押劳动者身份证
B.劳动者依法解除劳动合同后，用人单位扣押劳动者档案
C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同
D.用人单位未对未成年工定期进行健康检查
E.用人单位与劳动者订立劳动合同时未约定试用期
考题
关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（）。A、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况B、用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况，劳动者应当如实说明C、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证，但是可以扣押其他证件D、用人单位在招用劳动者时，可以要求劳动者适当提供押金
考题
单选题根据《劳动合同法》的规定，用人单位扣押劳动者居民身份证等证件的，由（ ）责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。A
工会B
安全生产监督管理部门C
公安部门D
劳动行政部门
考题
判断题用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。A
对B
错
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