试论劳动法是劳动者保护法。

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试论劳动法是劳动者保护法。

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考题下列选项中，正确的是（）A．劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益B．劳动法的核心是保护劳动者合法权益C．劳动法的核心是确定劳动标准D．劳动法的核心是权力与义务的对等

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考题历史上出现最早的劳动法规是()。 A、苏联的《苏俄劳动法典》B、法国的《劳动保护法》C、美国的《工厂保护法》D、英国的《学徒健康与道德法》

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考题从事技术工种的劳动者上岗前必须经过培训是（）的规定A.医疗美容服务管理办法B.劳动法C.公共场所卫生管理法D.消费者权益保护法

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考题劳动法的基本特征有()。A、劳动法为特别私法B、劳动者保护法与劳动管理法的统一C、劳动关系协调法和劳动标准法的结合D、实体法和程序法的配套

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考题下列说法错误的是()A、劳动法律关系的主体是劳动者和用人单位B、劳动法律关系的内容是劳动者与用人单位之间的相互权利和义务C、劳动法律关系的客体是劳动者和用人单位的权利和义务所共同指向的对象D、劳动法律关系的基本客体是劳动条件

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考题医院在制定护士薪酬制度和方案时要按照的法律法规() A、劳动法B、工资法C、劳动者权益保护法D、以上选项均正确

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考题保护法益的倾斜性是劳动法的特征之一。

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考题国家用来保护从事有毒有害工种的劳动者权利的法律是（）A、劳动法B、环境保护法C、职业病防治法D、不知道

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考题试论劳动法法律地位。

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考题下列表述正确的是（）。A、劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益B、劳动法的核心是保护劳动者合法权益C、劳动法的核心是确定劳动标准D、劳动法的核心是权利与义务相对等

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考题我国颁布的与劳动者合法权益密切相关的法律有《劳动法》、《安全生产法》、《工会法》和（）等。A、《消费者权益保护法》B、《职业病防治法》C、《环境保护法》

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考题国家专门用来保护从事有毒有害工作的劳动者权利的法律是以下哪一种？（）A、劳动法；B、环境保护法；C、职业病防治法；D、不知道

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考题试论劳动法是公法与私法的兼容。

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考题劳动法意义上的劳动者是狭义劳动者。

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考题试论述劳动法的适用范围。

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考题下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述，正确的是（）。A、家庭聘用的保姆适用《劳动法》B、个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》C、事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》D、国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》

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考题从事技术工种的劳动者上岗前必须经过培训是（）的规定A、医疗美容服务管理办法B、劳动法C、公共场所卫生管理法D、消费者权益保护法

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考题试论述环境与资源保护法和民法的关系

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考题单选题《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反（）规定延长劳动者的的工作时间。A 《中华人民共和国劳动法》B 权益保护法C 民法D 职业保障法

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考题问答题试论劳动法是公法与私法的兼容。

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考题单选题《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得违反（）规定延长劳动者的工作时间。A 《中华人民共和国劳动法》B 权益保护法C 民法D 职业保障法

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考题单选题我国颁布的与劳动者合法权益密切相关的法律有《劳动法》、《安全生产法》、《工会法》和（）等。A 《消费者权益保护法》B 《职业病防治法》C 《环境保护法》

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考题问答题试论劳动法是劳动者保护法。

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考题单选题国家用来保护从事有毒有害工种的劳动者权利的法律是（）A 劳动法B 环境保护法C 职业病防治法D 不知道

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考题问答题试论述劳动法中劳动的特征。

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考题单选题下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述，正确的是（）。A 家庭聘用的保姆适用《劳动法》B 个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》C 事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》D 国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》

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考题问答题试论劳动法法律地位。

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