网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
上岗期间随身携带手机考核扣（）。
参考答案
更多 “上岗期间随身携带手机考核扣（）。” 相关考题
考题
岗位资格培训实行（ ）的管理方法。A．考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证B．颁发上岗证—考试、考核—换证—考试、考核C．换证—考试、考核—颁发上岗证—考试、考核D．考试、考核—换证—考试、考核—颁发上岗证
考题
所有上岗考核资料要由员工所在单位指定专人妥善存档保管，存档期为（）以上。上岗证由员工本人随身携带。相关职能部门对持证上岗情况定期检查，对无证上岗的责任单位和人员从重处罚。A、两年B、三年C、四年D、五年
考题
岗位资格培训实行（）的管理方法。A、考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证B、颁发上岗证—考试、考核—换证—考试、考核C、换证—考试、考核—颁发上岗证—考试、考核D、考试、考核—换证—考试、考核—颁发上岗证
考题
客运出租汽车驾驶员小刘在营运期间，将乘客遗失的手机据为己有。数天后，遗失手机的乘客通过小刘所在的客运出租汽车公司找回手机。交通运输行政主管部门按照《客运出租汽车驾驶员服务质量信誉考核评分标准》规定，对小刘作出一次扣（）分的处理。A、3分B、5分C、10分D、20分
考题
单选题根据走行公里考核管理办法，值乘作业期间未按规定将手机关机，扣（）分、（）元、（）安全走行公里。A
2、20、200B
3、30、300C
5、50、500D
10、100、1000
考题
单选题业务主管部门对在岗柜员要定期进行日常业务培训与考核，达标上岗考核不合格的柜员（）。A
无需补考可以上岗操作B
不允许上岗操作C
可以上岗，但需要补考D
可以上岗，但在考核中扣减绩效
热门标签
最新试卷