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如果经济合同法规定,在加工承揽合同中,定做方超过领取期6个月不领取定做物的,承揽方有权行使()。

  • A、抵押权
  • B、留置权
  • C、质押权
  • D、追索权

参考答案

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考题 甲公司与张某签订了5年期的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过()。 A、2个月B、1个月C、6个月D、3个月

考题 按照我国《合同法》规定,如果债权人自提存之日起( )内不领取提存物,则提存物扣除提存费用后,归国家所有。A.1年B.2年C.3年D.5年

考题 根据《合同法》的规定,下列关于承揽合同的说法正确的是( )。A.承揽人是以自己的名义,并以自己的设备、技术和劳力完成主要工作的B.未经承揽人同意,定做人不可以解除承揽合同C.承揽人将辅助工作交由第三人完成的,承揽人与第三人对第三人完成的工作成果向定做人负责D.定做人中途可以变更承揽工作的要求,因中途变更承揽工作要求给承揽人造成损失的,由定做人承担赔偿责任E.承揽人在工作期间,应当接受定做人必要的监督检验

考题 在加工承揽合同履行过程中,定做方超过领取期6个月不领取定做物的,承揽方有权行使留置权。 ( )此题为判断题(对,错)。

考题 根据我国《合同法》的相关规定,下列选项中,对承揽人的主要义务叙述错误的是( )。A.承揽人要亲自完成工作,绝对不可以将其承揽的主要工作交由第三人完成B.发现定做人提供的图纸或者技术要求不合理,应及时通知定做人C.在工作期间应接受定做人必要的监督、检查,以保证工作适合定做人的要求D.对承揽的工作保密

考题 加工承揽合同的类型包括() A.加工合同B.定做合同C.修理合同D.改造、改建合同

考题 甲公司与刘某签订了无固定期限劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

考题 下列合同中不属于承揽合同的是()。A.加工合同B.定做合同C.修理合同D.买卖合同

考题 根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。A.1 B.2 C.3 D.6

考题 根据《合同法》关于定做人权利和义务的说法,正确的是( )。A:承揽人有权随时解除承揽合同,造成损失的应当赔偿 B:没有约定报酬支付期限的,且无法达成协议,也没有交易习惯和有关条款的,定做人应当在承揽人交付工作成果时支付 C:报酬约定不清的,定做人有权拒付或者低价支付 D:定做人提供的材料经承揽人检验不符合规定的,承揽人有权自行采购或者解除合同

考题 根据《合同法》关于定做人权利和义务的说法,正确的是( )。A:承揽人应该以自己的技术、人员和资金完成所承揽的工作 B:承揽人应该接受定做人的指挥管理 C:承揽人将承揽的工作交由第三人完成的,应该经过定做人的同意 D:特定条件满足时,定做人和承揽人均拥有法定解除权

考题 根据《合同法》规定,下列表述正确的是( )。A.承揽合同、设备工程合同必须采用书面形式 B.未经定做人同意,承揽人不得把任何工作交由第三人完成 C.承揽合同生效后,对于当事人均有法律约束力,任何一方不得随时解除合同 D.承揽合同中的定做人可以随时解除合同,造成承揽人损失的,应当予以赔偿

考题 承揽合同是承揽人按照定做人的要求完成工作,交付工作成果,定做人给付报酬的合同,下列合同属于承揽合同的有( )。A.加工合同 B.定做合同 C.修理合同 D.测试合同 E.互易合同

考题 根据合同法的有关规定,下列合同类型中,只有一方当事人有权行使法定解除合同权利的是(  )。 A.委托合同 B.加工承揽合同 C.租赁合同 D.买卖合同

考题 依据《劳动合同法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。A、12B、10C、6D、3

考题 视为债权人放弃受领分配权利的情形是债权人自最后分配公告之日起满()。A、2个月仍不领取的B、6个月仍不领取的C、1年仍不领取的D、2年仍不领取的

考题 按照我国《合同法》规定,如果债权人自提存之日起()内不领取提存物,则提存物扣除提存费用后,归国家所有。A、1年B、2年C、3年D、5年

考题 《劳动合同法》规定:劳动合同期限在1年以上不满3年的,试用期不得超过()。A、1个月B、2个月C、3个月D、6个月

考题 单选题视为债权人放弃受领分配权利的情形是债权人自最后分配公告之日起满()。A 2个月仍不领取的B 6个月仍不领取的C 1年仍不领取的D 2年仍不领取的

考题 单选题在加工合同中,验收工作成果的费用()。A 由定做人承担B 由承揽人承担C 合同中有约定的,从其约定;如合同中无另外的约定,则定做人承担D 定做人、承揽人共同承担

考题 单选题凡由受托方提供原材料的加工、定做合同,合同中分别记载加工费金额和原材料金额的,应(  )。A 按加工承揽合同贴花B 按购销合同贴花C 按加工承揽和购销合同分别计算贴花D 不贴花

考题 单选题下列各种类型的合同中,不属于承揽合同的是(  )。A 加工合同B 定做合同C 修理合同D 出版合同

考题 判断题在加工承揽合同履行过程中,定做方超过领取期6个月不领取定做物的,承揽方有权行使留置权。( )A 对B 错

考题 单选题如果经济合同法规定,在加工承揽合同中,定做方超过领取期6个月不领取定做物的,承揽方有权行使()。A 抵押权B 留置权C 质押权D 追索权

考题 多选题加工承揽合同的类型包括()A加工合同B定做合同C修理合同D改造、改建合同

考题 单选题对于由委托方提供原材料的加工承揽合同,下列关于印花税规定的表述正确的是()。A 合同中分别记载的加工费金额和原材料金额,应分别按加工承揽合同和购销合同计税贴花B 应按合同中记载的加工费金额和原材料金额之和依照加工承揽合同计税贴花C 按照合同中记载的受托方的加工费收入和提供的辅助材料金额之和依照加工承揽合同计税贴花D 合同中记载的受托方的加工费收入和提供的辅助材料金额分别按加工承揽合同和购销合同计税贴花

考题 单选题甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过()。A 1个月B 2个月C 3个月D 6个月