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依据《劳动合同法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。

  • A、12
  • B、10
  • C、6
  • D、3

参考答案

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考题 我国《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。A.3B.6C.9D.8

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()个月。 A、3B、4C、6D、8

考题 根据劳动法中相关规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月?

考题 《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期,最长不超过三个月。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过多长时间?

考题 根据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过六个月。()

考题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过()日。 A.30B.15C.60D.45

考题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。 A.1B.3C.6D.12

考题 《劳动法》规定,"劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。”() 此题为判断题(对,错)。

考题 依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。A.12B.10C.6D.3

考题 我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。A:1 B:3 C:6 D:8

考题 根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。A.1 B.2 C.3 D.6

考题 根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A.1 B.2 C.3 D.6

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。A、六B、五C、十

考题 依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()。A、12个月B、10个月C、6个月D、3个月

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过一年。

考题 根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A、1B、2C、3D、6

考题 依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。A、12B、10C、6D、3

考题 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过1年

考题 劳动合同试用期:劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过12个月。

考题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。

考题 单选题依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。A 12B 10C 6D 3

考题 单选题根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A 1B 2C 3D 6

考题 单选题依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()。A 12个月B 10个月C 6个月D 3个月

考题 填空题劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。

考题 单选题劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。A 1B 3C 6D 2

考题 单选题根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A 1B 2C 3D 6