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因工残疾依劳动能力丧失的程度不同，分为（）。

  • A、5级
  • B、8级
  • C、10级

参考答案

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考题 根据《国家赔偿法》的规定，侵犯公民生命健康权，造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的( )。造成全部丧失劳动能力的，对其抚养( )人，还应当支付生活费。A.十倍B.二十倍C.有劳动能力D.无劳动能力
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考题 国家赔偿中，支付赔偿金最高额为国家上年度职工工资20倍的情形有（）。A.赔偿误工收入和部分丧失劳动能力的残疾赔偿金B.全部丧失劳动能力的残疾赔偿金和死亡赔偿金、丧葬费总额C.部分或全部丧失劳动能力的残疾赔偿金D.部分丧失劳动能力的残疾赔偿金和死亡赔偿金、丧葬费总额
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考题 因工致残依丧失劳动能力程度的不同,分为()级。 A、4B、5C、8D、10
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考题 国家赔偿法规定，造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当( )A、支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出B、继续治疗所必需的费用C、残疾赔偿金，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍D、造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费;
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考题 因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,煤矿企业不可以解除劳动合同。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，煤矿企业()解除劳动合同。A.可以B.不可以C.赔偿后可以
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考题 劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位可依据( 劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位可依据(此题为判断题(对，错)。
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考题 因工致残依劳动能力丧失的程度不同，分为( )。A.4级B.5级C.8级D.10级
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考题 患职业病或者因工负伤并未确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位可以解除劳动合同。（） A. 对 B. 错
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考题 下列情形中，属于领取基本养老保险病残津贴条件的是（）A.因工伤部分丧失劳动能力 B.因工伤完全丧失劳动能力 C.因病部分丧失劳动能力 D.因病完全丧失劳动能力
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考题 患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，原单位不得解除劳动合同。
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考题 劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得（）。
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考题 因公致残依劳动能力丧失的程度不同，分为10级，完全丧失劳动能力的是（）A、1-4级B、5-6级C、7-8级D、9-10级
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考题 劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得（）。A、停止其原工作B、解除劳动合同C、另行安排工作
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考题 因工致残完全丧失劳动能力的职工，因病或非因工负伤住院时，能否享受因工待遇？
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考题 工伤职工有下列哪些情况，停止享受工伤保险待遇？（） A、丧失享受待遇条件的B、拒不接受劳动能力鉴定的C、拒绝治疗的D、因工丧失劳动能力的
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考题 劳动能力鉴定主要涉及：（）A、因公负伤或职业病丧失劳动能力程度等级鉴定（因工）B、因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定（因病）C、以上两者皆是
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考题 因工残废依劳动能力丧失的程度不同，分为10级，其中（）级为完全丧失劳动能力。A、1-4B、7-8C、9-10
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考题 在哪几种情况下，企业可以辞退员工?（）。A、员工因工负伤，并丧失劳动能力B、患病或负伤，在规定的医疗期内C、员工在季期、月期、哺乳期D、非工负伤，没有丧失劳动能力
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考题 退休是指职工因年老或因工、因病致残（）而退出工作岗位。A、丧失劳动能力B、完全丧失劳动能力C、部分丧失劳动能力D、基本丧失劳动能力
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考题 单选题因工残废依劳动能力丧失的程度不同，分为10级，其中（）级为完全丧失劳动能力。A 1-4B 7-8C 9-10
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考题 单选题退休是指职工因年老或因工、因病致残（）而退出工作岗位。A 丧失劳动能力B 完全丧失劳动能力C 部分丧失劳动能力D 基本丧失劳动能力
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考题 单选题在哪几种情况下，企业可以辞退员工?（）。A 员工因工负伤，并丧失劳动能力B 患病或负伤，在规定的医疗期内C 员工在季期、月期、哺乳期D 非工负伤，没有丧失劳动能力
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考题 单选题国家赔偿中，支付赔偿金最高额为国家上年度职工工资20倍的情形有（）。A 赔偿误工收入和部分丧失劳动能力的残疾赔偿金B 全部丧失劳动能力的残疾赔偿金和死亡赔偿金、丧葬费总额C 部分或全部丧失劳动能力的残疾赔偿金D 部分丧失劳动能力的残疾赔偿金和死亡赔偿金、丧葬费总额
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考题 问答题因工致残完全丧失劳动能力的职工，因病或非因工负伤住院时，能否享受因工待遇？
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考题 单选题因公致残依劳动能力丧失的程度不同，分为10级，完全丧失劳动能力的是（）A 1-4级B 5-6级C 7-8级D 9-10级
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考题 单选题劳动能力鉴定主要涉及：（）A 因公负伤或职业病丧失劳动能力程度等级鉴定（因工）B 因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定（因病）C 以上两者皆是
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