考题
辞退的特点包括()。
A.被辞退员工享有法定待遇B.辞退员工必须遵循法定程序C.辞退员工必须基于相应的法律事实D.辞退员工是公共部门的法定权利
考题
对被辞退的员工，企业应发给()。A、辞职申请表B、辞退通知书C、辞退证明D、什么都不发
考题
在哪几种情况下，企业可以辞退员工?（）。A．员工因工负伤。并丧失劳动能力
B．患病或负伤，在规定的医疗期内
C．员工被依法追究刑事责任的
D．女员工在孕期、产期、哺乳期的
考题
企业在哪些情况下，可以采用内部招聘方式获得员工( )A.稳定的战略
B.稳定的外部环境
C.时间和经费有限
D.需要变革
E.易变的外部环境
考题
员工的解聘，即物业服务企业与员工解除劳动合同，包括员工的( )。A:辞职
B:病退
C:辞退
D:退休
E:资遣
考题
员工的解聘包括（）三种情况。A:员工辞职、辞退和资遣
B:员工辞职、开除和资遣
C:员工辞退、终止合同和派遣
D:员工辞退、旷工和除名
考题
只有企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系的情况下，职工才可以享受辞退福利。（ ）
考题
根据《劳动法》，在哪些情况下，用人单位不得辞退职工？
考题
员工违反规章制度给企业造成经济损失和败坏企业声誉，企业可以分别予以警告，罚款，降职：（），辞退，开除等处罚；A、留用察看B、除名C、扣薪D、停职检查
考题
农村信用社员工在哪两种情况下可以办理存款解冻手续？
考题
员工的解聘通常有以下（）几种情况？A、辞职B、辞退C、招呼D、资遣
考题
备用金可在哪几种情况下使用：与银行的兑换硬币；补充到TVM，满足TVM找零需要；车站售票/问讯处的乘客兑零找零；员工借用。（）
考题
辞退的特点是（）。A、辞退是根据企业的意愿而出现的行为B、辞退是一种受到严格限制的权利C、企业可以随意辞退员工D、被辞退的企业员工不能享有任何待遇E、被辞退的企业员工享有法定的待遇
考题
对于人力资源供大于求的情况，企业可以采取的措施有（）。A、减少冗员B、鼓励提前退休C、外部招聘D、辞退不合格员工E、鼓励员工内退
考题
对涉嫌职务犯罪的被调查人，监察机关在哪几种情况下可以提出从宽处罚的建议？
考题
解雇可以分为哪几种形式?（ ）。A、开除B、辞职C、辞退D、轮换E、批评教育
考题
问答题根据《劳动法》，在哪些情况下，用人单位不得辞退职工？
考题
问答题农村信用社员工在哪两种情况下可以办理存款解冻手续？
考题
单选题在哪几种情况下，企业可以辞退员工?（）。A
员工因工负伤，并丧失劳动能力B
患病或负伤，在规定的医疗期内C
员工在季期、月期、哺乳期D
非工负伤，没有丧失劳动能力
考题
多选题员工的解聘通常有以下（）几种情况？A辞职B辞退C招呼D资遣