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行动战略要注重组织内部的()。

  • A、调整和适应
  • B、情况交流
  • C、矛盾处理

参考答案

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考题 管理者对要实现的目标和应采取的行动方案作出选择和具体安排,包括分析外部环境和内部条件、确定目标、确定战略和作业计划、制定决策程序等活动,称为管理的( )职能。A.计划B.组织C.领导D.控制

考题 ()是一种局部性的、阶段性的计划,多用于指导组织内部某些部门的共同行动。 A、战略计划B、战术计划C、作业计划D、中期计划

考题 下列关于组织战略管理的表述正确的是( )。A.将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在的有机联系的整体的模式或规划B.组织制定战略的过程,即在组织内部优势和劣势以及外部的机会和威胁确定的情况下,组织为保持或取得其自身竞争优势而制订行动计划的过程C.协调组织内部各个职能部门的相互配合关系,保证组织均衡发展D.在组织整体的战略情况下,组织制定各个职能部门的战略

考题 战略实施主要包括() A.战略发动、制定行动计划、组织准备、资源准备、战略实验、全面实施、战略控制B.制定行动计划、组织准备、资源准备、行动准备、战略实验、全面实施、战略控制C.战略发动、制定行动计划、组织准备、战略实验、全面实施、战略控制D.战略发动、制定行动计划、资源准备、战略实验、全面实施、战略控制

考题 战略具有的内涵包括( ):①战略主要服务于企业的股东和客户,而非内部管理层;②战略包括关键性的行动计划,而不仅仅是行动方向;③战略的目的是获得竞争优势;④战略必须通过调整内部资源配置,发挥内在优势、培育核心能力。A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④

考题 组织战略是指为实现组织目标,在分析内部环境的机会与威胁的基础上制定的涉及市场范围、成长方向、竞争优势等内容的总体行动计划。( )

考题 美国著名经济学家钱德勒在研究美国企业自主结构和经营战略的演变过程时,提出了()的著名论断。 A.组织行动战略B.组织分工战略C.组织跟进战略D.组织演变战略

考题 “保持组织内部人力资源的稳定性以及管理手段的规范性、一致性和内部公平性”是采取()组织的整体人力资源战略。A.内部成长战略 B.外部成长战略 C.稳定战略 D.收缩战略

考题 企业战略管理的作用包括()。A、前瞻性地考虑企业未来如何发展B、把企业内部各种独立的行动和决策整合成一个协调的全局性的行动方案C、计划D、组织

考题 美国著名经济学家钱德勒在研究美国企业自主结构和经营战略的演变过程时,提出了( )的著名论断。A、组织行动战略B、组织分工战略C、组织跟进战略D、组织演变战略

考题 ()的内容主要是建立适应战略的组织结构和协调有效的职能战略或计划。A、战略分析B、战略制定C、战略行动D、战略评价

考题 组织制定业务层战略和职能战略的依据是()。A、竞争战略B、组织目标C、公司层战略D、组织内部资源

考题 学校组织内部分析通常要考虑的要素有()A、系统和结构B、战略与风格C、成员和技能D、组织内共享的文化价值

考题 毛泽东特别注重从()入党,提出党员要经常注意以无产阶级思想改造和克服各种非无产阶级思想。A、思想上B、组织上C、行动上D、制度上

考题 通常,随着组织规模增大,其战略也会:()A、变得不平凡,并且它们通常在其产业内扩张活动B、注重于纵向整合,因而它们的结构必须更为集权化C、从注重产品的差异转向注重单一产品线D、服从,并由组织的内部结构确定

考题 战略实施主要包括()A、战略发动、制定行动计划、组织准备、资源准备、战略实验、全面实施、战略控制B、战略发动、制定行动计划、资源准备、战略实验、全面实施、战略控制C、战略发动、制定行动计划、组织准备、战略实验、全面实施、战略控制D、制定行动计划、组织准备、资源准备、行动准备、战略实验、全面实施、战略控制

考题 战略具有的内涵包括()。 ①战略主要服务于企业的股东和客户,而非内部管理层; ②战略包括关键性的行动计划,而不仅仅是行动方向; ③战略的目的是获得竞争优势; ④战略必须通过调整内部资源配置,发挥内在优势、培育核心能力。A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

考题 ()是一种将组织内部的优势与外部环境的机会相匹配,发挥组织内部优势和利用外部机会以达到组织目标的战略。A、SO战略B、WO战略C、ST战略D、WT战略

考题 单选题通常,随着组织规模增大,其战略也会:()A 变得不平凡,并且他们通常在其产业内扩张活动;B 注重于纵向整合,因而他们的结构必须更为集权化;C 从注重于产品的差异转向注重于单一产品线;D 服从,并由组织的内部结构确定。

考题 单选题通常,随着组织规模增大,其战略也会:()A 变得不平凡,并且它们通常在其产业内扩张活动B 注重于纵向整合,因而它们的结构必须更为集权化C 从注重产品的差异转向注重单一产品线D 服从,并由组织的内部结构确定

考题 单选题对于追求成长战略的组织来说,人力资源战略的特点不包括(  )。A 人员招募和甄选压力大B 更注重员工完成工作的过程C 培训工作全方位、多类型D 往往强调内部晋升

考题 单选题美国著名经济学家钱德勒在研究美国企业自主结构和经营战略的演变过程时,提出了(  )的著名论断。A 组织行动战略B 组织分工战略C 组织跟进战略D 组织演变战略

考题 多选题将战略视作一种观念的定义,其实质在于()A战略观念要通过组织成员的期望和行为而形成共享B研究一个组织的战略,要了解和掌握该组织的期望如何在成员间分享,以及如何采取行动C制定战略时应充分考虑到外部环境,确定自己在行业中的地位和所应采取的措施D战略是一种行动程序,是解决一个企业如何从现在的状态达到将来位置的问题

考题 多选题企业战略管理的作用包括()。A前瞻性地考虑企业未来如何发展B把企业内部各种独立的行动和决策整合成一个协调的全局性的行动方案C计划D组织

考题 单选题组织制定业务层战略和职能战略的依据是()。A 竞争战略B 组织目标C 公司层战略D 组织内部资源

考题 多选题学校组织内部分析通常要考虑的要素有()A系统和结构B战略与风格C成员和技能D组织内共享的文化价值

考题 单选题管理者对要实现的目标和应采取的行动方案做出选择和具体安排,包括分析外部环境和内部条件、确定目标、制定战略和作业计划、制定决策程序活动,称为管理的(  )职能。A 领导B 组织C 计划D 控制