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()是指打破单个企业的绩效界限,通过相互协调和统一,创造出最适宜的物流运行结构。
- A、集团化物流战略
- B、第三方物流战略
- C、协同化物流战略
- D、第四方物流战略
参考答案
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考题
( )是指企业与所属单位(部门)、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识,并帮助和激励员工取得优异绩效,从而实现企业目标的管理过程。
A、绩效管理B、战略管理C、统一管理D、方法管理
考题
企业流程重组的“戏剧性”是指()。A、企业人员必须就公司自身以及公司的运营方式提出几个最根本性的问题B、对企业的运行和业务进行重新构造,而非进行肤浅的改良、增强或调整C、通过企业流程重组,要取得业绩上的突飞猛进D、打破陈旧的制度并创建新型的过程模式
考题
()是指通过对海关监管和服务资源优势整合,采用专业分工,打破区域内海关管理区位界限,在设立的区域通关中心,利用统一的申报平台、风险防控平台、专业审单平台和现场作业平台,企业可自主选择报关纳税和货物查验地点,实现区域内海关高效执法、无缝对接的服务。
考题
填空题()是指通过对海关监管和服务资源优势整合,采用专业分工,打破区域内海关管理区位界限,在设立的区域通关中心,利用统一的申报平台、风险防控平台、专业审单平台和现场作业平台,企业可自主选择报关纳税和货物查验地点,实现区域内海关高效执法、无缝对接的服务。
考题
单选题企业过程创新的基本思路是强调以()为核心,打破原有职能界限和任务划分。A
进程B
行程C
过程D
路程
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