考题
矩阵型组织结构又分为( )等多种。A．准矩阵型组织结构B．弱矩阵型组织结构C．强矩阵型组织结构D．平衡矩阵型组织结构E．纯矩阵型组织结构
考题
矩阵结构打破了统一指挥原则。()
此题为判断题(对，错)。
考题
矩阵制组织形式的采用容易破坏管理的()。A.统一指挥原则B.权责一致原则C.跳板原则D.分工原则
考题
矩阵型组织结构打破了传统的命令()原则，使一个员工属于两个或两个以上的部门。
考题
以下哪项不属于矩阵型组织结构?()
A.平衡矩阵型组织结构B.强矩阵型组织结构C.平行矩阵型组织结构D.弱矩阵型组织结构
考题
矩阵型组织结构又分为( )等。A．准矩阵型组织结构B．弱矩阵型组织结构C．强矩阵型组织结构D．平衡矩阵型组织结构E．纯矩阵型组织结构
考题
图8表示的是( )。A．项目型组织结构B．弱矩阵型组织结构C．强矩阵型组织结构D．平衡矩阵型组织结构
考题
根据项目经理对项目的约束程度，矩阵制组织结构可分为（）。A、准矩阵型组织结构B、弱矩阵型组织结构C、强矩阵型组织结构D、平衡矩阵型组织结构E、纯矩阵型组织结构
考题
统一指挥原则在下列哪种组织结构中可能失效（）A、直线制组织B、职能制组织C、直线职能制组织D、矩阵式组织
考题
矩阵式组织结构违背了原则中的以下哪一个原则（）A、统一领导B、统一指挥C、责权一致D、分工原则
考题
矩阵组织突破了医院组织管理中的（）原则。A、目标统一性原则B、统一指挥原则C、分工原则D、分级管理原则E、能级对应原则
考题
矩阵制最明显的特征就在于，它突破了统一指挥的框架，员工同时受到职能经理和产品经理的（）。A、单重领导B、双重领导C、个人领导D、直接领导
考题
矩阵型结构打破了统一指挥的传统原则，它有多重指挥线。
考题
以下哪一种结构创造了双重指挥链，违背了古典的统一指挥原则（）A、简单直线型结构B、职能型结构C、事业部型结构D、矩阵型组织结构
考题
企业组织按领导关系来划分，大致有（）等三种结构。A、树状结构、网状结构、环型结构B、树状结构、网状结构、矩阵结构C、树状结构、环型结构、矩阵结构D、环型结构、网状结构、矩阵结构
考题
在组织结构中，实现了专业化分工，利于发挥专家的作用，但会出现多头领导，不利于统一指挥的组织结构是（）。A、矩阵型B、网络型C、事业部型D、职能型
考题
对拥有独立的市场、独立的利益、独立的自主权，执行“集中政策、分散经营”的管理原则的组织结构是（）A、职能型结构B、分部型结构C、矩阵型结构D、动态网络型结构
考题
矩阵制组织形式的采用容易破坏管理的（）A、分工原则B、权责一致原则C、跳板原则D、统一指挥原则
考题
容易造成多头领导,不利于统一指挥的组织结构形式是（）A、直线型结构B、参谋型结构C、职能型结构D、矩阵型结构
考题
以下属于组织设计的九项原则中统一指挥原则的是（）。A、首脑负责制B、实行系统管理C、实行矩阵组织结构D、制定管理工作流程
考题
单选题矩阵组织突破了医院组织管理中的（）原则。A
目标统一性原则B
统一指挥原则C
分工原则D
分级管理原则E
能级对应原则
考题
单选题容易造成多头领导,不利于统一指挥的组织结构形式是（）A
直线型结构B
参谋型结构C
职能型结构D
矩阵型结构
考题
单选题矩阵制最明显的特征就在于，它突破了统一指挥的框架，员工同时受到职能经理和产品经理的（）A
单重领导B
双重领导C
个人领导D
直接领
考题
单选题以下属于组织设计的九项原则中统一指挥原则的是（）。A
首脑负责制B
实行系统管理C
实行矩阵组织结构D
制定管理工作流程
考题
多选题根据项目经理对项目的约束程度，矩阵制组织结构可分为（）。A准矩阵型组织结构B弱矩阵型组织结构C强矩阵型组织结构D平衡矩阵型组织结构E纯矩阵型组织结构
考题
单选题在组织结构中，实现了专业化分工，利于发挥专家的作用，但会出现多头领导，不利于统一指挥的组织结构是（）。A
矩阵型B
网络型C
事业部型D
职能型
考题
单选题矩阵式组织结构违背了原则中的以下哪一个原则（）A
统一领导B
统一指挥C
责权一致D
分工原则
