网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
通勤职工扰乱站车秩序，未造成后果的给予责任人（）考核。
- A、A类
- B、严重A
- C、B类
- D、离岗一个月
参考答案
更多 “通勤职工扰乱站车秩序，未造成后果的给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月” 相关考题
考题
发生段及以上信访问题，接到段通知未能及时到现场跟踪处理，未造成后果的；不履行职责、有意推诿、敷衍、拖延职工信访事项，未造成严重后果的给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
考题
单选题发生段及以上信访问题，接到段通知未能及时到现场跟踪处理，未造成后果的；不履行职责、有意推诿、敷衍、拖延职工信访事项，未造成严重后果的给予责任人（）考核。A
B类B
A类C
严重AD
离岗一个月
考题
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，营业厅正常营业时不锁定现金柜台通勤门，违反规定允许无关人员进入现金柜台和其他违反营业厅安全保卫制度的，应给与责任人（）处分。A
给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分B
给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款C
给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成不良后果的，给予降级至开除处分。并处罚款D
给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
考题
单选题站车工作人员违规进站乘车；扰乱站车秩序给予责任人（）考核。A
A类B
严重AC
B类D
离岗一个月
热门标签
最新试卷