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因列车组织不当,影响站车秩序,未造成后果给予责任人()考核。

  • A、A类
  • B、严重A
  • C、B类
  • D、离岗一个月

参考答案

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考题 信息上报不及时,未造成后果给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 督办工作未落实,但未造成影响和后果给予责任人()考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月

考题 突发事件未启动应急预案或处置不当给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 发生客车弹簧压死,未耽误列车给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 库内、折返站看车期间列车内有烟头未清理给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 军运、专运、重点运输任务服务标准落实不到位,未造成后果给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

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考题 重点旅客不妥善安排,未造成后果。给予责任人()考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月

考题 站车工作人员违规进站乘车;扰乱站车秩序给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 因请假致使工作交接、安排不当造成不良影响和后果(考核班组长)给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 旅客抛物,造成影响给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 重点运输组织不当,未造成后果。给予责任人()考核。A、严重AB、A类C、B类D、离岗一个月

考题 对检查发现旅客携带的各类危险品,未按规定处置的(未造成后果)给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 厂车作业前,未以音响信号示意给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 未使用安全绳锁定记录仪(考核责任列车长)给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 装卸卧具包、箱(袋)包装餐料或燃煤等,脱落到站台上,未造成后果。给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 对列车移交或本*站遗失物品交接不清、保管不善,造成丢失给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 督办工作未落实,造成影响和后果(直接责任者为班组长)给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 记录仪电池锁未锁闭(考核列车长)给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 交接过程中,未执行交接制度,产生后果的给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 单选题因列车组织不当,影响站车秩序,未造成后果给予责任人()考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月

考题 单选题督办工作未落实,但未造成影响和后果给予责任人()考核。A B类B A类C 严重AD 离岗一个月

考题 单选题重点运输组织不当,未造成后果。给予责任人()考核。A 严重AB A类C B类D 离岗一个月

考题 单选题因请假致使工作交接、安排不当造成不良影响和后果(考核班组长)给予责任人()考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月

考题 单选题通勤职工扰乱站车秩序,未造成后果的给予责任人()考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月