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职工发生工伤后，上报材料不完整，属于（）问题。

  • A、红线
  • B、A1
  • C、A2
  • D、B

参考答案

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考题 职工单位未依法缴纳工伤保险费，若职工发生工伤事故，则无法享受工伤保险待遇。（　）
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考题 关于工伤认定的申请和决定，说法正确的是（ ）。A.用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担 B.工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料 C.职工或其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤，由职工或其近亲属承担举证责任 D.职工或其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤，由用人单位承担举证责任 E.对依法取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实
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考题 用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定（）A、不能申请，只有参加工伤保险才可以B、只要是职工所在单位属于《工伤保险条例》覆盖范围的都可以申请C、只有职工所在单位是国有企业的才可以申请
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考题 职工发生工伤后，什么人可以有权提出劳动能力鉴定申请？
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考题 工伤事故发生后，最长的上报周期为1h，过了1h就不能被认定为工伤
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考题 职工发生工伤时，（）应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
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考题 职工与用人单位发生的工伤保待遇纠纷属于劳动争议受案范围。
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考题 职工发生工伤后何时能进行劳动能力鉴定？
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考题 下列关于职工发生工伤进行劳动能力鉴定说法正确的是（）。A、职工只要受伤就要进行劳动能力鉴定B、职工发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定D、职工发生工伤，治疗结束后必须进行劳动能力鉴定
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考题 职工发生工伤后，上报材料不完整给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
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考题 申请人提供的材料不完整照样可以申请工伤认定。
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考题 企业职工发生工伤后如何申报？
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考题 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
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考题 发生责任职工伤害，属于（）问题。A、红线B、A1C、A2D、B
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考题 职工发生工伤后，用人单位、（）以及工伤职工的（）都有权提出劳动能力鉴定申请。
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考题 职工发生工伤事故后，基层单位应立即组织抢救，同时应在12小时内（外埠2日），上报集团公司人力资源管理中心及相关部门。
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考题 单选题发生责任职工伤害，属于（）问题。A 红线B A1C A2D B
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考题 单选题职工发生工伤后，上报材料不完整，属于（）问题。A 红线B A1C A2D B
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考题 单选题职工发生工伤后，上报材料不完整给予责任人（）考核。A B类B A类C 严重AD 离岗一个月
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考题 填空题职工发生工伤后，用人单位、（）以及工伤职工的（）都有权提出劳动能力鉴定申请。
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考题 判断题工伤事故发生后，最长的上报周期为1h，过了1h就不能被认定为工伤A 对B 错
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考题 判断题职工发生工伤事故后，基层单位应立即组织抢救，同时应在12小时内（外埠2日），上报集团公司人力资源管理中心及相关部门。A 对B 错
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