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组织用各种规章制度和奖惩手段约束组织成员的行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序，这是指（）。

  • A、组织决策
  • B、组织沟通
  • C、组织控制
  • D、组织冲突

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考题 ()指以金钱或物质的媒介作为控制手段控制所属成员。这类组织包括各种工商企业等。 A、强制型组织B、功利型组织C、正规组织D、非正规组织
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考题 组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序。 根据上述定义，下列最能体现组织控制的是（ ）。 A.某高校不断加强对外交流，派遣访问学者的名额逐年增加 B.某外企实行上班打卡制，如果员工去见客户可以不用打卡，但须在前一天向上级报告 C.某公司每年举办新人入职会，以便让新加人团队的成员尽快熟悉环境 D.某生产厂商为了提高员工生产积极性，薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效
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考题 认为行政组织要创造各种机制使组织成员介入决策与管理过程，这是行政组织建立的（ ?）。 A指挥统一原则 B参与、沟通原则 C组织目标原则 D开放原则
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考题 在组织过程中，组织成员之间通过各种形式的交往以传达思想、观点、态度、感情或情报的过程，被称为（）A组织沟通B组织决策C组织控制D组织设计
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考题 在组织过程中，组织成员之间通过各种形式的交往以传达思想、观点、态度、感情或情报的过程是（）A、组织设计B、组织沟通C、组织控制D、组织决策
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考题 组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序。 根据上述定义，下列最能体现组织控制的是（）。A、某高校不断加强对外交流，派遣访问学者的名额逐年增加B、某外企实行上班打卡制，如果员工去见客户可以不用打卡，但须在前一天向上级报告C、某公司每年举办新人入职会，以便让新加入团队的成员尽快熟悉环境D、某生产厂商为了提高员工生产积极性，薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效
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考题 （）是指对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程，其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力的执行组织的计划，实现组织的目标。A、决策B、领导C、控制D、计划
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考题 单选题在组织过程中，组织成员之间通过各种形式的交往以传达思想、观点、态度、感情或情报的过程，被称为（）A 组织沟通B 组织决策C 组织控制D 组织设计
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