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组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序。 根据上述定义，下列最能体现组织控制的是（）。

  • A、某高校不断加强对外交流，派遣访问学者的名额逐年增加
  • B、某外企实行上班打卡制，如果员工去见客户可以不用打卡，但须在前一天向上级报告
  • C、某公司每年举办新人入职会，以便让新加入团队的成员尽快熟悉环境
  • D、某生产厂商为了提高员工生产积极性，薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效

参考答案

更多 “组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序。 根据上述定义，下列最能体现组织控制的是（）。A、某高校不断加强对外交流，派遣访问学者的名额逐年增加B、某外企实行上班打卡制，如果员工去见客户可以不用打卡，但须在前一天向上级报告C、某公司每年举办新人入职会，以便让新加入团队的成员尽快熟悉环境D、某生产厂商为了提高员工生产积极性，薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效” 相关考题
考题 质量文化主要由三个层次构成,其中制度文化层就是指通过各种规章制度来约束员工行为和组织行为。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 ()是指以全社会的名义颁布行为规则，并对全社会组织、社会群体和全部个体的社会行为进行调节和制约的方式。A、组织控制手段B、制度控制手段C、文化控制手段D、行为控制手段
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考题 ()指以金钱或物质的媒介作为控制手段控制所属成员。这类组织包括各种工商企业等。 A、强制型组织B、功利型组织C、正规组织D、非正规组织
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考题 组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序。 根据上述定义，下列最能体现组织控制的是（ ）。 A.某高校不断加强对外交流，派遣访问学者的名额逐年增加 B.某外企实行上班打卡制，如果员工去见客户可以不用打卡，但须在前一天向上级报告 C.某公司每年举办新人入职会，以便让新加人团队的成员尽快熟悉环境 D.某生产厂商为了提高员工生产积极性，薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效
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考题 （）是社会或组织用比较成型的、以文字形式表达的社会行为规范来约束人们行为，以维持正常秩序的社会控制方式。
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考题 组织用各种规章制度和奖惩手段约束组织成员的行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序，这是指（）。A、组织决策B、组织沟通C、组织控制D、组织冲突
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考题 官僚控制是指采用规章制度、政策、职权等级、书面文件、标准化以及其他官僚机制来维持组织运作、约束员工行为。
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考题 判断题质量文化主要由三个层次构成，其中制度文化层就是指通过各种规章制度来约束员工行为和组织行为。（）A 对B 错
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考题 单选题（）是指以全社会的名义颁布行为规则，并对全社会组织、社会群体和全部个体的社会行为进行调节和制约的方式。A 组织控制手段B 制度控制手段C 文化控制手段D 行为控制手段
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