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因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因离岗（）以上的柜员权限卡，应该做待启用处理并妥善保管。

  • A、7天
  • B、10天
  • C、15天
  • D、30天

参考答案

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考题 国库会计人员岗位变动或离岗时应办理业务交接，未按规定办理交接手续的不得离岗。( )
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考题 因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（），需将权限卡改为待启用状态。A、5天B、10天C、15天D、6个月
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考题 根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，严禁采取离岗休假、代办检查或离岗审计等方式代替岗位轮换。
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考题 柜员因休假、培训、借调等原因连续（）工作日离岗的，01柜员应及时将柜员姓名修改为“停用”、交易类型设置为“Z停止使用”，并登记信息登记簿离岗记录。
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考题 因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（）以上情况，要于变动当日将权限卡改为（）状态。A、10天（含）；待启用B、10天（不含）；注销C、15天（含）；待启用D、15天（不含）；注销
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考题 柜员因休假或离岗等情况，短期内不需要使用柜员卡的，持卡柜员应在休假或离岗前向所属单位提出以下哪一项申请（）。A、作废柜员卡B、停用柜员卡C、销毁柜员卡D、启用柜员卡
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考题 因人员变动、休假等原因引起暂时离岗（）天以上，应将权限卡改为待启用状态，双人签封入库保管A、10B、7C、5D、3
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考题 因学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（）以上情况，要于变动当日将权限卡改为待启用状态A、三天B、五天C、七天D、十天
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考题 因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（）以上情况，要于变动当日（最迟2日内）在《业务人员信息调整申请表》中填明原因，经业务主管批准，权限卡改为待启用状态。A、1天B、3天C、5天D、7天
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考题 金库各岗位人员因临时离岗、休假或岗位调整等原因必须办理交接，并由运营主管单人负责监交。
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考题 因（）等原因引起的暂时离岗三天以上情况，基层机构会计主管应按规定手续报告分行会计结算部，在核心账务系统中暂停其操作权限（将其置为休假状态）。A、人员变动B、临时离岗C、学习休假D、岗位变动
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考题 柜员（），应登记相关登记簿，并经交接人双方及监交人签章确认，镶嵌的个人名章由使用人自行保管。A、临时离岗B、短期休假C、离职D、岗位变动
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考题 柜员因休假、培训等原因申请连续离岗时间超过（）个工作日（不含）的，离岗前应将其柜员号设置为（）状态。A、5；非启用B、3；非启用C、7；初始D、30；初始
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考题 普通柜员因休假、培训、开会、替班等原因暂时离岗时，柜员卡应（）保管。
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考题 因客观原因无法进行岗位轮换的应执行离岗稽核或强制休假等制度。
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考题 单选题因人员变动、休假等原因引起暂时离岗（）天以上，应将权限卡改为待启用状态，双人签封入库保管A 10B 7C 5D 3
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考题 判断题金库各岗位人员因临时离岗、休假或岗位调整等原因必须办理交接，并由运营主管单人负责监交。A 对B 错
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考题 多选题柜员（），应登记相关登记簿，并经交接人双方及监交人签章确认，镶嵌的个人名章由使用人自行保管。A临时离岗B短期休假C离职D岗位变动
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考题 单选题因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（），需将权限卡改为待启用状态。A 5天B 10天C 15天D 6个月
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考题 单选题因学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（）以上情况，要于变动当日将权限卡改为待启用状态A 三天B 五天C 七天D 十天
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考题 单选题因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（）以上情况，要于变动当日（最迟2日内）在《业务人员信息调整申请表》中填明原因，经业务主管批准，权限卡改为待启用状态。A 1天B 3天C 5天D 7天
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考题 单选题因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动（）以上，经批准，管辖行人事部门将权限卡改待启用状态A 三天B 一星期C 15天D 一个月
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考题 单选题因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因离岗（）以上的柜员权限卡，应该做待启用处理并妥善保管。A 7天B 10天C 15天D 30天
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考题 填空题普通柜员因休假、培训、开会、替班等原因暂时离岗时，柜员卡应（）保管。
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考题 多选题因（）等原因引起的暂时离岗三天以上情况，基层机构会计主管应按规定手续报告分行会计结算部，在核心账务系统中暂停其操作权限（将其置为休假状态）。A人员变动B临时离岗C学习休假D岗位变动
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考题 填空题柜员因休假、培训、借调等原因连续（）工作日离岗的，01柜员应及时将柜员姓名修改为“停用”、交易类型设置为“Z停止使用”，并登记信息登记簿离岗记录。
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