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一个人工资率较高的时期是在()。

  • A、早年阶段
  • B、中年阶段
  • C、晚年阶段
  • D、中老年阶段

参考答案

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考题 从收入效应的角度看,工资率下降,劳动者决策的劳动力供给时间( )。A.在工资率较低的情况下增加,在工资率较高的情况下减少B.在工资率较低的情况下减少,在工资率较高的情况下增加C.减少D.增加

考题 市场工资率的变动的收入效应( )。A.在工资较高的情况下,较替代效应小B.在工资率较低的情况下,较替代效应大C.在工资率较高的情况下,较替代效应大D.可以用劳动者闲暇的机会成本变化导致的劳动力供给时间变化来解释

考题 个人劳动力供给曲线( )。A.在工资率较低的情况下,向左上方倾斜,斜率为负B.在工资率较低的情况下,向右上方倾斜,斜率为正C.在工资率较高的条件下,向右上方倾斜,斜率为负D.在工资率较高的条件下,向右上方倾斜,斜率为正

考题 下列关于劳动力供给的生命周期的表述,正确的是( )。A.工资率较高的是早年阶段B.已婚妇女的劳动力参与率下降C.一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发,牛在早年和晚年D.当一个人得到工资报酬的能力高于家庭生产率的时候,倾向于从事更多的市场工作E.工资率较高的是晚年阶段

考题 一个人在青少年所出现的特点是( )。A.市场生产率较低B.时间的机会成本较低C.很少进行时间密集型的闲暇消费活动D.能够获得较高的工资率E.市场生产率较高

考题 一个人在中年时期所具有的特点有( )。A.市场生产率较高B.时间的机会成本较低C.很少进行时间密集型的闲暇消费活动D.能够获得较高的工资率

考题 宏观经济学中,“菲利普斯曲线”描述的关系是( ) A.如果工资上涨率较高,则失业率较低 B.如果工资上涨率较低,则失业率较低 C.如果工资上涨率较高,则失业率较高 D.如果工资上涨率较低,则失业率较高 E.工资与失业率无相关性

考题 个人劳动力供给曲线()。A:在工资率较低的情况下,向左上方倾斜,斜率为负 B:在工资率较低的情况下,向右上方倾斜,斜率为正 C:在工资率较高的条件下,向右上方倾斜,斜率为负 D:在工资率较高的条件下,向右上方倾斜,斜率为正

考题 市场工资率的变动的收入效应()。A:在工资较高的情况下,较替代效应小 B:在工资率较低的情况下,较替代效应大 C:在工资率较高的情况下,较替代效应大 D:可以用劳动者闲暇的机会成本变化导致的劳动力供给时间变化来解释

考题 下列关于生命周期中劳动力供给的表述正确的是().A:时间密集型的闲暇活动消费通常主要发生在一个人成长的早期阶段以及晚年阶段 B:一个人在生命的不同时期所面临的市场化工资率不同,其劳动力供给水平也不同 C:在一生当中可以预期到的工资率增长所带来的只有收入效应,而没有替代效应 D:已婚妇女的劳动力参与率上升 E:中年时期将较多的时间用于从事有酬工作

考题 下列关于劳动力供给的生命周期的表述,正确的有()。A:工资率较高的是早年阶段 B:已婚妇女的劳动力参与率下降 C:一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年 D:当一个人得到工资报酬的能力高于家庭生产率的时候,倾向于从事更多的市场工作 E:工资率较高的是晚年阶段

考题 从收入效应的角度看,工资率下降,劳动者决策的劳动力供给时间()。A:在工资率较低的情况下增加,在工资率较高的情况下减少 B:在工资率较低的情况下减少,在工资率较高的情况下增加 C:减少 D:增加

考题 关于一个人在中年时期所具有的特点的表述,错误的是( )。A.市场生产率较高 B.时间的机会成本较低 C.能够获得较高的工资率 D.很少进行时间密集型的闲暇消费活动

考题 若劳动者根据期望总工资收入来决定是否流动,可以预期一般情况下()A、工资较高的单位员工流动率较低B、工资较低的单位员工流动率较高C、工资较高的单位员工流动率较高D、工资较低的单位员工流动率较低

考题 在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时,随着工资率提高,劳动供给会减少,原因是()A、收入效应大于替代效应B、收入效应小于替代效应C、收入效应大于规模效应D、替代效应小于规模效应

考题 在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时,工资率对劳动力供给的影响是()A、正向影响B、负向影响C、没有影响D、不能确定

考题 边际生产率理论并不意味着工资决定于劳动的边际生产率,而是说,工资在一个短时期里是围绕劳动的边际生产率上下摆动。

考题 劳动力市场的工资刚性是指()A、工资率只能上升不能下降B、劳动力工资率在一定时期内不变C、工资率的变动不能充分而灵活地反映劳动力求的变化D、工资率的变动只能随着劳动力给的变化而变化

考题 下列关于一个人在中年时期所具有的特点,表述错误的是()。A、市场生产率较高B、很少进行时间密集型的闲暇消费活动C、时间的机会成本较低D、能够获得较高的工资率

考题 下列关于劳动力供给生命周期的表述,正确的是()。A、当一个人得到工资报酬的能力高于家庭生产率的时候,倾向于从事更多的市场工作B、一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年C、在工资率较高的中年阶段,人们把较多的时间用在有酬的工作上D、已婚妇女的劳动力参与率下降E、处于生育期的妇女在劳动力市场上的生产率仍然高于在家庭中的生产率

考题 多选题关于工资水平与生产率的说法,正确的是( )。A较高的工资有利于吸引较好的员工B较高的工资有利于提高员工的生产率C较高的工资水平会导致员工辞职的可能性减小进而增加企业培训的意愿D较高的工资水平,将会难以带来公平的感受E较高的工资水平在任何情况下都能发挥积极作用

考题 单选题若劳动者根据期望总工资收入来决定是否流动,可以预期一般情况下()A 工资较高的单位员工流动率较低B 工资较低的单位员工流动率较高C 工资较高的单位员工流动率较高D 工资较低的单位员工流动率较低

考题 单选题下列关于一个人在中年时期所具有的特点,表述错误的是()。A 市场生产率较高B 很少进行时间密集型的闲暇消费活动C 时间的机会成本较低D 能够获得较高的工资率

考题 单选题一个人工资率较高的时期是在()。A 早年阶段B 中年阶段C 晚年阶段D 中老年阶段

考题 多选题下列关于工资水平与生产率的描述正确的是()。A较高的工资有利于提高员工的生产率B较高的工资有利于吸引较好的员工C较高的工资能够从既定的员工身上攫取较高的生产率D与员工对企业的认同感无关E较高的工资促使员工偷懒懈怠

考题 单选题在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时,工资率对劳动力供给的影响是()A 正向影响B 负向影响C 没有影响D 不能确定

考题 多选题下列关于劳动力供给生命周期的表述,正确的是()。A当一个人得到工资报酬的能力高于家庭生产率的时候,倾向于从事更多的市场工作B一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年C在工资率较高的中年阶段,人们把较多的时间用在有酬的工作上D已婚妇女的劳动力参与率下降E处于生育期的妇女在劳动力市场上的生产率仍然高于在家庭中的生产率